Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Specialiștii în resurse umane sunt de părere că și în 2013 angajatorii români nu se vor abate de la standardele avute și până acum: eficiență maximă, realizată cu investiții minime.
Altfel spus, din punctul de vedere al angajatorului, angajatul perfect munceşte mai mult, pe bani puţini. Vor fi preferaţi angajaţii care acceptă din start ore suplimentare, evident neplătite, şi care își vor convinge angajatorii că ştiu ceea ce au de făcut şi că o fac bine.
Presiunea venită din piața forței de muncă, unde numărul șomerilor este mare, iar oferta redusă, va face ca pericolul pierderii locului de muncă să ducă la acceptarea mai ușor a condițiilor puse de angajatori.
Cele mai căutate meserii pentru care se vor organiza şi programe de formare profesionale, în 2013, sunt cele de lucrător în comerţ, contabil, ospătar sau bucătar.
