x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
Jurnalul.ro Ştiri Observator Salariile bugetarilor vor creşte cu 15%

Salariile bugetarilor vor creşte cu 15%

24 Noi 2010   •   17:42

Boc: Guvernul continuă angajarea răspunderii pe educaţie, Geoană înlocuit la Senat dacă boicotează

Guvernul va continua procedura angajării răspunderii pentru legea educaţiei, Parlamentul fiind obligat să stabilească data moţiunii de cenzură, iar pentru Mircea Geoană se va solicita oficial înlocuirea de la conducerea Senatului dacă mai boicotează procedura, a declarat premierul Emil Boc.

El a apreciat că decizia Curţii Constituţionale în cazul legii educaţiei este clară, explicită şi trebuie respectată, presupunând practic că procedura angajării răspunderii Guvernului continuă, iar moţiunea de cenzură trebuie prezentată, dezbătută şi votată de Parlament.

Premierul a insistat asupra faptului că Parlamentul este obligat să stabilească datele de prezentare şi votare a moţiunii de cenzură şi a avertizat că se va solicita schimbarea lui Mircea Geoană din postul de preşedinte al Senatului dacă acesta mai continuă să "boicoteze" procedura angajării răspunderii.

Salariile din sectorul public cresc cu 15% faţă de octombrie, salariul minim urcă la 670 lei

Salariile de bază din sectorul public vor fi majorate anul viitor cu 15% raportat la nivelul din luna octombrie 2010, iar salariul de bază minim brut pe ţară va creşte de la 600 lei la 670 lei, a anunţat premierul Emil Boc.

El a susţinut că salariile sunt majorate la nivelul care poate fi suportat de economie, în condiţiile crizei financiare.

"Cea mai importantă prevedere a Legii de aplicare pe 2011 a Legii salarizării este aceea că salariile de bază din luna octombrie 2010 se majorează cu 15%. Vreau să fiu clar şi explicit, atît îşi poate permite România în momentul de faţă ţinând cont de realităţile crizei în care încă ne aflăm şi de necesitatea de încadrare în ţintele de deficit pe care le avem pentru 2011. Trebuie să rămânem consecvenţi în a aborda politica fiscală, politica legată de salarii, de investiţii, pentru a genera în primul rând dezvoltare şi locuri de muncă, pentru a avea o susţinere pe termen mediu şi lung, pentru a avea o susţinere a înfrastructurii şi a plăţii salariilor şi pensiilor, dar o plată reală cu acoperirea creşterii productivităţii în România", a spus Boc.

În privinţa salariului de bază minim brut pe ţară, premierul a arătat că majorarea de la 600 la 670 lei acoperă în fapt nivelul inflaţiei pe 2009 şi 2010.

"Am ajuns la această formă după îndelungi analize, dezbateri, discuţii cu sindicate, patronate, cu organismele cu care suntem în acorduri internţionale, FMI, Comisia Europeană, Banca Mondială, am ajuns la această concluzie, de a putea promova pentru 2011 în această formă Legea salarizării personalului plătit din fonduri publice", a conchis Boc.

Proiectul legii salarizării unitare, prezentat săptămâna trecută de MEDIAFAX, prevede că salariile de bază din sectorul public vor creşte în 2011 cu 15%, dar vor rămâne şi în aceste condiţii cu 13,75% mai mici faţă de luna iunie 2010, când au fost reduse de Guvern, fără ca noul nivel să mai fie modificat până la sfârşitul anului viitor.

Salariile de bază vor creşte anul viitor cu 15%, dar raportat la nivelul din luna octombrie 2010, şi nu din luna iunie.

Proiectul legii salarizării unitare prevede totodată că valoare de referinţă este de 600 lei, dar că în 2011 nu se aplică această valoare şi coeficienţii de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare.

Pentru personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare se majorează valoarea soldei/salariului astfel încât majorarea cotei contribuţiei individuale de asigurări sociale de stat, stabilită prin legea care reglementează sistemul unitar de pensii publice, să nu conducă la diminuarea sau creşterea venitului net lunar al acestor categorii de personal.

Angajaţii din sectorul public nu vor beneficia nici anul viitor de prime, tichete de masă, cadou şi de vacanţă, iar munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele de sărbători va fi compensată numai cu timp liber.

×