Schimbări majore pentru pensionari și salariați în 2025

Anul 2025 a început cu măsuri restrictive privind beneficiile sociale, dar Ministerul Muncii anunță schimbări importante care vor îmbunătăți viața pensionarilor și salariaților. Printre noutățile care se pregătesc se numără lansarea unor instrumente digitale moderne, menite să eficientizeze relația cetățeanului cu statul.

Aplicația e-Talon: Talonul de pensie, disponibil online din 2026

Una dintre cele mai importante măsuri anunțate este lansarea aplicației e-Talon, un sistem digital care va permite pensionarilor să își acceseze talonul de pensie direct de pe telefon sau calculator. Documentul va avea aceeași valoare legală ca și formatul pe hârtie, scutind persoanele vârstnice de drumuri la ghișeu.

Aplicația va fi funcțională începând cu anul 2026 și va permite inclusiv trimiterea de cereri oficiale, cum ar fi cele pentru bilete de tratament. În plus, salariații vor putea folosi aplicația pentru simularea pensiei, verificarea stagiului de cotizare și a contribuțiilor achitate de-a lungul timpului, scrie DC News..

Digitalizarea sistemului de muncă: REVISAL devine REGES-ONLINE

Ministerul Muncii anunță și modernizarea sistemului REVISAL, care va fi înlocuit cu REGES-ONLINE, o platformă ce va permite urmărirea în timp real a contractelor de muncă. Astfel, angajații și angajatorii vor beneficia de o evidență clară, rapidă și accesibilă.

Alte proiecte digitale cu impact social major

Pe lângă e-Talon și REGES-ONLINE, Ministerul Muncii a prezentat și alte proiecte importante:

• ReCONECT, în colaborare cu ANOFM – va anticipa cerințele pieței muncii și va sprijini corelarea educației cu locurile de muncă disponibile.

• Venitul Minim de Incluziune (VMI) – lansat în 2024, oferă sprijin social integrat, condiționat de participarea la muncă și educație pentru copii.

  Citește pe Antena3.ro

  

  The Times: Steve Witkoff i-a spus lui Putin că "este bătut în cuie" ca Rusia să ia Crimeea şi 20% din Ucraina

• Hub-ul de Servicii MMFTSS (SII-MMPS) – o platformă digitală care va facilita accesul la toate serviciile Ministerului Muncii.

• Programul „Competențe digitale pentru piața muncii” – sprijină formarea profesională în domeniul digital prin cadrul DigCompRo.

Ministrul Muncii: „Tehnologia trebuie să fie în slujba cetățeanului”

Prezentă la Digital Innovation Summit Bucharest 2025, ministrul Simona Bucura-Oprescu a declarat că digitalizarea trebuie să pună cetățeanul în centrul transformărilor:

„Este foarte important ca transformările din mediul digital să aibă în centru oamenii. Tehnologia trebuie să ajute la îmbunătățirea vieții, să sprijine categoriile vulnerabile și să creeze un sistem mai eficient și mai uman”, a declarat ministrul, potrivit România TV.

Anul 2025 aduce măsuri concrete pentru digitalizarea serviciilor sociale și administrative, oferind pensionarilor și angajaților din România mai mult control, transparență și acces la informații. Aplicația e-Talon, noile platforme digitale și accentul pe formarea profesională marchează un pas important în modernizarea sistemului social și al muncii.