Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Salariaţii care adoptă un copil vor avea dreptul la un concediu de acomodare cu o durată maximă de 12 luni, potrivit unui proiect de lege care a trecut de Senat şi care va fi votat, azi, la Camera Deputaţilor. Părinţii vor primi o indemnizaţie lunară de 1.700 de lei, bani asiguraţi de la bugetul de stat şi vor beneficia de asigurare medicală.
Măsura face parte din prevederile proiectului de modificare a Legii 273 din 2004 care are ca scop uşurarea procedurilor de adopţie. Faţă de forma adoptată de Senat, varianta trimisă spre adoptare către Camera Deputaţilor prevede ca durata concediului de acomodare să crească de la maximum 90 de zile, la maximum 12 luni. De măsură beneficiază persoanele care realizează venituri din salariu, activităţi independente sau din agricultură. Indemnizaţia lunară se calculează prin înmulţirea Indicatorului Social de Referninţă (ISR) cu 3,4. În prezent, valoarea ISR este de 500 de lei, deci indemnizaţia lunară de care vor beneficia persoanele care adoptă un copil va fi de 1.700 de lei. De concediul de acomodare şi indemnizaţie vor beneficia adoptatorul, dacă este persoană singură sau o persoană din cuplul care a făcut adopţia. "Pe perioada concediului, persoana îndreptăţită beneficiază de plata contribuţiei individuale de asigurări sociale de sănătate. Cuantumul contribuţiei se calculează prin aplicarea cotei procentuale, prevazută de lege, la valoarea indemnizaţiei acordate. Fondurile necesare plăţii indemnizaţiei se asigură din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice", se arată în textul proiectului legislativ. Contribuţia la sănătate va fi plătită de autorităţi, iar perioada concediului va fi asimilată stagiului de cotizare la obţinerea indemnizaţiilor pentru concediile medicale, pentru pensie şi pentru şomaj. Angajatorii sunt obligaţi să respecte dreptul salariaţilor de a beneficia de concediul de acomodare. Salariaţii nu pot fi concediaţi, în această perioadă, decât în cazul falimentului sau a desfiinţării companiei pentru care lucrează.
Idee: Concediul de acomodare şi indemnizaţia pot fi solicitate începând cu a doua zi după încredinţarea copilului spre adopţie prin hotărâre judecătorească
Explicaţie foto: Salariaţii care vor lua concediul de acomodare şi indemnizaţia lunară nu vor mai putea cere stimulent de inserţie dacă se întorc la muncă mai devreme
Citește pe Antena3.ro
