Avansul economiei: încă 100.000 de angajaţi în 2020

Creşterile economice din ultimii ani generează şi o majorare a numărului de salariaţi. Mediul privat urmează să creeze aproape 90.000 de noi joburi, iar sectorul bugetar, în jur de 10.000. Pentru 2020, antreprenorii preconizează un avans mai rapid al angajărilor decât cel aşteptat de autorităţi, domeniul IT&C manifestând cea mai acută nevoie de personal. Pe termen scurt, până în ianuarie, managerii se arată mai rezervaţi, cu precădere cei din construcţii, care se aşteaptă chiar la o diminuare a forţei de muncă.

Prognoza de toamnă a Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză (CNSP) indică un număr de 5.170.000 de salariați, la nivel national, în cursul acestui an, în creștere de la 5.068.100 în 2018. În același timp, numărul angajaților din sectorul concurențial înregistrează, potrivit aceluiași document, o majorare la 4.220.000, de la 4.133.000. Așadar, un plus de 87.000 de persoane. Sectorul bugetar consemnează totodată un avans de 15.000 de persoane, la 950.000 de salariați în 2019, de la 935.000 anul trecut, în această categorie intrând cei din administrație publică, sănătate, asistență socială, învățământ, exclusiv forțele armate și personalul asimilat.

Sectorul public, mai domol

Cum în 2017, conform aceleiași instituții, România avea în total 4.945.900 angajați, din care 4.026.400 în sistemul privat, rezultă că, anul trecut, numărul total al angajaților a urcat cu 122.200 de persoane, iar sectorul concurențial a avut o majorare de 106.600 de persoane.

Pentru anul viitor, estimările indică un total de 5.170.000 de angajați la nivel national, din care 4.308.000 în domeniul concurențial, unde numărul salariaților ar urma să urce, astfel, cu 88.000 față de 2019. Creșterile de personal din acest domeniu sunt estimate de CNSP la 2,6% anul trecut, 2,1% anul acesta și 2,1% anul viitor. Sectorul bugetar urmează să înregistreze o creştere mai mică în 2020, de numai 10.000 de persoane, până la 960.000. Acest sector are majorări anuale mai modeste, de 1,7% în 2018, de 1,6% în 2019 şi 1,1% în 2020.

Semne bune anul viitor are

Cei din piață se arată însă mai optimiști decât Guvernul. Mai mult de jumătate dintre companiile din România (54%) intenţionează ca în 2020 să crească numărul de angajaţi cu 11% în medie, reiese din datele centralizate în Barometrul de HR, realizat de grupul de consultanță PwC România.

Conform sondajului, cea mai mare cerere de angajaţi o consemnează sectorul IT&C, urmat de industrie, auto şi retail. În acest sens, 91% dintre companiile din IT&C intenţionează să majoreze numărul de angajaţi, în medie, cu 20% anul viitor.

De asemenea, în industrie şi auto, 71% dintre societăţi au în plan să angajeze, în medie, cu 6,2% mai multe persoane, în timp ce jumătate (50%) dintre firmele din retail au nevoie de un plus de 6,4%. Creşteri de personal au mai menţionat 40% dintre companiile care activează în sectorul de servicii financiare şi 30% dintre firmele din sectorul farmaceutic.

Majorările de personal intervin pe fondul unui avans al economiei în ultimii ani.Produsul Intern Brut (PIB) al României a urcat cu 7,1% în 2017 (cea mai însemnată creștere din UE) și 4% în 2018. Pentru anul în curs, CNSP prevede o creștere de 4%, Comisia Europeană de 4,1%. Pentru 2020, autoritățile din România estimează 4,1%, iar CE, 3,6%.

Managerii, pesimişti pe termen scurt

Pe termen scurt, conducătorii afacerilor se manifestă într-o manieră destul de pesimistă. În cadrul anchetei de conjunctură din luna noiembrie 2019, efectuată de Institutul Naţional de Statistică (INS), managerii din industria prelucrătoare preconizează pentru următoarele trei luni (până în ianuarie 2020), la numărul de salariaţi, relativă stabilitate, soldul conjunctural fiind de -3%. Managerii din construcţii estimează scădere moderată (sold conjunctural -11%), cei din comerţ creștere moderată (sold conjunctural +15%), iar directorii din servicii văd relativă stabilitate a numărului de salariaţi (sold conjunctural +1%). Soldul conjunctural indică percepţia managerilor întreprinderilor asupra dinamicii unui fenomen care nu trebuie confundată cu ritmul creşterii sau scăderii oricărui indicator statistic produs de INS.

Explicaţie foto: Industria IT&C solicită cel mai mare volum de forţă de muncă