Angajaţii sunt protejaţi prin lege

Angajaţii beneficiază de anumite drepturi prin lege, în caz de caniculă.

Mai exact, prin Ordonanţa de Urgenţă nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Conform acestei ordonanţe, angajatorii sunt obligaţi să le asigure condiţii optime, atunci când temperatura aerului depăşeşte 37 de grade Celsius, fiind corelată cu condiţii de umiditate mare. În conformitate cu prevederile Ordonanţei nr. 99/2000, patronii sunt obligaţi să le asigure angajaţilor apă minerală (2-4 litri/persoană/schimb), echipament individual de protecţie, duşuri.

Celor care lucrează în aer liber li se va reduce intensitatea şi ritmul activităţilor fizice, se va alterna efortul dinamic cu cel static, se vor alterna perioa­dele de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite. Celor care lucrează în spaţii închise li se va asigura ventilaţia la locurile de muncă. Dacă nu pot asigura aceste condiţii, angajatorii trebuie să hotărască reducerea programului sau eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor.