Cine beneficiază de ieșirea la pensie cu 15 ani mai devreme

Persoanele care au diverse grade de handicap pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, în condițiile stabilite de Legea 360/2023, aplicabilă din septembrie 2024.

Conform noii legislații, persoanele cu handicap grav au posibilitatea de a ieși la pensie cu 15 ani mai devreme decât vârsta legală, cu condiția să fi contribuit la sistemul de pensii timp de cel puțin 12 ani, adică o treime din stagiul complet de cotizare.

Pentru cei cu handicap accentuat, reducerea vârstei de pensionare este de 10 ani, dacă aceștia au acumulat un stagiu de cotizare echivalent cu două treimi din cel complet, respectiv 23 de ani și 4 luni.

Persoanele cu handicap mediu pot beneficia de aceeași reducere de 10 ani dacă au lucrat integral 35 de ani corespunzători stagiului complet, notează dcnews.ro.

Acte necesare pentru pensionare specială

Pentru a accesa aceste facilități, este necesară prezentarea unui certificat valabil care confirmă gradul de handicap, eliberat conform Legii nr. 448/2006 privind protecția persoanelor cu dizabilități.

Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați, iar pentru femei urmează să crească treptat până la același prag, de la 62 de ani și 4 luni în 2025, ajungând la 65 de ani până în 2035. Stagiul complet de cotizare al femeilor va crește progresiv în aceeași perioadă, de la 32 de ani și 10 luni la 35 de ani, iar stagiul minim va rămâne la 15 ani.

Cum se calculează pensia pentru persoanele cu handicap

O altă schimbare importantă vizează modul de calcul al pensiei pentru persoanele cu handicap, începând cu 1 ianuarie 2025. Aceștia vor beneficia de „puncte de sprijin”, fiecare având valoarea de 0,125 din Indicatorul Social de Referință (ISR), adică 82,5 lei per punct.

Citește pe Antena3.ro

Întorși în România pentru controlul judiciar, frații Tate sfidează și spun că vor pleca oricând în vacanță dacă au chef

Persoanele care au lucrat în condiții de handicap grav vor primi câte un punct de sprijin pentru fiecare an lucrat. În cazul persoanelor cu handicap accentuat, punctele de sprijin se acordă în cuantum de 0,5 puncte pentru fiecare an de activitate.