x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Metodele eficiente care sporesc productivitatea în cadrul unui business

0
08 Sep 2021 - 18:28
Metodele eficiente care sporesc productivitatea în cadrul unui business


Fiecare om de afaceri își propune să aibă un profit cât mai mare, iar businessul său să evolueze de la an la an. Totuși, pe lângă un plan de afaceri bine pus la punct, sunt necesare anumite investiții care să sporească productivitatea. Drept urmare, iată câteva dintre deciziile pe care le pot lua antreprenorii ca să se asigure că angajații lor dau randament maxim.

Beneficiile oferite de angajator

O măsură intuitivă la care se poate gândi orice angajator care își dorește o productivitate mărită în cadrul businessului are legătură directă cu beneficiile pe care le oferă salariaților. Mai precis, persoanele competente, care au deja expertiză într-un anumit domeniu, implicit și experiență, vor fi atrase către o anumită companie atât timp cât vor primi beneficiile pe care nu le au la actualul job. De asemenea, și personalul actual va dori să își continue cariera în locul respectiv. Drept urmare, oamenii de afaceri trebuie să le pună la dispoziție anumite avantaje. De exemplu, măriri salariale, bonusuri de performanță, zile suplimentare de concediu, vouchere de vacanță, asigurare medicală privată, decontarea transportului sau asigurarea unui loc de parcare gratuit.

Reducerea costurilor și eficientizarea procesului de recrutare

Profitul, cel puțin în anumite companii, este direct proporțional cu productivitatea pe care o au angajații. De aceea, pentru buna dezvoltare a afacerii, este foarte important ca antreprenorii să aibă în subordine doar persoane competente și ambițioase. De aceea, ca să se asigure că reduc costurile cu privire la recrutare, iar proiectele importante să fie duse la bun sfârșit atunci când numărul de angajați este unul prea mic, cei care dețin un business pot apela la leasingul de personal. Acest proces de recrutare este realizat de profesioniști în domeniu, care vor căuta cei mai buni candidați pentru profilul oricărei companii care își dorește noi angajați. În plus, această decizie poate reduce fluctuația de salariați și creează stabilitate.

Un program de lucru flexibil

O altă metodă la care pot apela antreprenorii ca să își motiveze angajații este să le ofere un program de muncă flexibil. Mai precis, salariații să aibă posibilitatea să își desfășoare activitatea profesională din confortul propriei locuințe sau de unde își doresc aceștia. Odată implementată această măsură, productivitatea se poate îmbunătăți. Pentru că angajații vor lucra într-un mediu plăcut, își vor prioritiza task-urile așa cum își doresc și nu vor mai fi nevoiți să respecte anumite reguli, precum cele vestimentare sau cele legate de pauza de masă. Mai mult, cu cât își vor termina sarcinile de muncă mai rapid, cu atât vor avea mai mult timp liber la dispoziție.

 

Dezvoltarea profesională a angajaților

Oamenii de afaceri trebuie să investească în dezvoltarea profesională a angajaților lor. Aceștia trebuie să le pună la dispoziție diverse cursuri de specializare, care să le mărească bagajul de cunoștințe în domeniul în care profesează, și, de asemenea, să îi trimită la anumite traininguri. Indiferent de departamentul din care fac parte, salariații trebuie mereu să evolueze profesional și să își propună să avanseze în carieră, ca ambele părți să aibă de câștigat. De aceea, este necesar ca aceștia să învețe mereu lucruri noi și să fie la curent cu tendințele legate de job. În plus, un salariat care se simte apreciat în cadrul companiei la care lucrează nu va fi tentat să aplice pentru alte joburi.

 

De aceea, orice antreprenor trebuie să știe că fără investiții în propriii angajați, rezultatele nu vor veni de la sine. De aceea, este necesar să își facă un plan pe termen lung și să ia în considerare toate opțiunile pe care le au le dispoziție ca să își sporească productivitatea, implicit și profitul, iar angajații lor să evolueze constant, indiferent de departament. 

 

Sursă foto: Shutterstock.com

 

 

 


 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Aproape 30.000 de români tranzacţionează activ la bursă, de la 16.000 în urmă cu doi ani

Aproape 30.000 de români tranzacţionează activ la bursă, de la 16.000 în urmă cu doi ani
Circa 28.250 de investitori tranzacţionau activ la bursa de la Bucureşti la final de septembrie 2021, adică au realizat cel puţin o tranzacţie în ultimele şase luni, aşadar din martie, ceea ce potrivit datelor re...

BNR pune în circulație bancnota de 20 de lei. O premieră pentru România

BNR pune în circulație bancnota de 20 de lei. O premieră pentru România
BNR pune în circulație bancnota de 20 de lei de la 1 decembrie 2021. Pe aceasta este imprimată, în premieră, o personalitate feminină, Ecatrina Teodoroiu. "Se răspunde astfel interesului public legitim, care a...

Marieta Seba, directoarea Companiei de Librării București, premiată la Gala „Femei care Schimbă România”

Marieta Seba, directoarea Companiei de Librării București,  premiată la Gala „Femei care Schimbă România”
La finalul săptămânii trecute, Marieta Seba, directoarea generală a Companiei de Librării București, a fost premiată în cadrul Galei „Femei care Schimbă România”, un eveniment dedicat excelenței feminine...

Premierul Ciucă, pe șantierul primei „autostrăzi nemțești” din România: va fi gata înainte de termen

Premierul Ciucă, pe șantierul primei „autostrăzi nemțești” din România: va fi gata înainte de termen
Premierul Ciucă a vizitat șantierul primei „autostrăzi nemțești” din România și a anunțat că obiectivul va fi inaugurat înainte de termen. Am primit garanții că va fi deschis traficul pe patru benzi, a sp...

Economia României Mari la sfârșitul Primului Război Mondial, aproape de colaps

Economia României Mari la sfârșitul Primului Război Mondial, aproape de colaps
Galerie Foto Sfârșitul Primului Război Mondial găsea economia României aproape de colaps. Industria era distrusă în proporţie de 60%, iar căile ferate, în proporţie de 30%. Producţia agricolă scăzuse puternic, astfel...

Euler Hermes: Pandemia ar putea amâna trecerea României în rândul economiilor cu venituri mari

Euler Hermes: Pandemia ar putea amâna trecerea României în rândul economiilor cu venituri mari
Îniţial se prognoza că România va face tranziţia către grupul ţărilor cu venituri medii mari cel târziu în 2026, dar criza provocată de Covid-19 întârzie în acest moment prognoza cu încă un an, arată o a...

Preţurile, instabilitatea politică și impredictibilitatea cursului sunt provocări pentru afaceri

Preţurile, instabilitatea politică și impredictibilitatea cursului sunt provocări pentru afaceri
Creşterea costurilor la materiilor prime, instabilitatea politică, avansul costurilor de transport şi impredictibilitatea cursului valutar sunt, în opinia oamenilor de afaceri, principalele provocări din 2022,...

Bitcoinul revine la 57.000 de dolari după selloff

Bitcoinul revine la 57.000 de dolari după selloff
Luni, preţul unui Bitcoin ajungea la 57.100 dolari la ora 16.45, în creştere cu 5% în ultimele 24 de ore, potrivit datelor agregate de CoinMarketCap, după ce principala criptomonedă la nivel mondial a scăzut...

Francul elvețian urcă la maximul ultimilor șase ani. La București rămâne în zona maximului istoric

Francul elvețian urcă la maximul ultimilor șase ani. La București rămâne în zona maximului istoric
Banca Națională a Elveției nu mai stă în calea aprecierii francului, potrivit datelor publicate luni, într-o schimbare care a atras atenția, astfel că moneda, socotită de refugiu, a atins cel mai ridicat nivel...

Beneficiile pentru angajați au scăzut DRAMATIC în 2020

Beneficiile pentru angajați au scăzut DRAMATIC în 2020
Beneficiile extrasalariale pentru angajaţi s-au diminuat cu 95% în 2020, comparativ cu anul anterior. Situața a devenit mai grabă în 2021 când acestea nu au mai fost acordate deloc, arată o analiză a...

Estimările oamenilor de afaceri români pentru 2022: instabilitate politică, criză economică, deprecierea leului

Estimările oamenilor de afaceri români pentru 2022: instabilitate politică, criză economică, deprecierea leului
Oamenii de afaceri români cred că anul viitor va continua instabilitarea politică, criza economică se va adânci, iar leul se va devaloriza în raport cu euro.  Totodată, 26,8% spun că nu au avut...

Pandemia de COVID-19 amână ajungerea României printre statele cu venituri mari

Pandemia de COVID-19 amână ajungerea României printre statele cu venituri mari
Deși prognozele inițiale arătau că România va ajunge printre statele cu venituri medii mari până în 2026, criza economică generată de pandemia de COVID-19 amână această tranziție cu un an, arată o...

Anunțul lui Sorin Grindeanu despre autostrada Sebeș - Turda

Anunțul lui Sorin Grindeanu despre autostrada Sebeș - Turda
Lotul 2 al autostrăzii Sebeș - Turda va fi dat în circulație, marți, după finalizarea unor lucrări minore. Vor fi însă restricții de circulație pe o porțiune de un kilometru, unde se va merge...

Construcțiile pe val. Creșteri de peste 25% la clădirile de locuințe în primele 10 luni din 2021

Construcțiile pe val. Creșteri de peste 25% la clădirile de locuințe în primele 10 luni din 2021
Autorizaţiile de construcție pentru clădiri rezidenţiale a crescut cu 25,3%, în primele 10 luni din acest an, raportat la aceeași perioadă din 2020, arată datele INS.  În perioada 1 ianuarie -...

Dosarul preturilor de transfer – importanța acestuia și caracteristicile unui dosar bun

Dosarul preturilor de transfer – importanța acestuia și caracteristicile unui dosar bun
Dosarul prețurilor de transfer este un document care se întocmește pentru tranzacțiile dintre companiile aparținând aceluiași grup de companii și pentru tranzacțiile dintre o companie și sediul permanent al...
Serviciul de email marketing furnizat de