Peste 6.500 de cetățeni străini, din afara Uniunii Europene, au primit avize de angajare în România în primele nouă luni ale acestui an. Majoritatea au fost recrutați în construcții, pentru meserii precum zidar pietrar, sudor, muncitor necalificat, fierar betonist sau dulgher. Circa 4.300 de avize au fost emise pentru angajați permanenți, în timp ce alte aproape 2.000 au avut în vedere muncitori detașați, se arată pe profit.ro. De asemenea, peste 4.700 de cetățeni din Uniunea Europeană au desfășurat activități dependente pe teritoriul României. Pe fondul lipsei de lucrători români, care pleacă să lucreze în alte state europene, antreprenorii sunt obligați să recruteze personal inclusiv din țări asiatice, precum Vietnam, China, Sri Lanka sau Filipine. Pentru reducerea deficitului forţei de muncă şi menţinerea muncitorilor străini în România, autorităţile au eliminat obligația angajatorilor de a le acorda străinilor care cer prelungirea dreptului de ședere temporară în România cel puțin salariul mediu brut pe economie.