Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
În Uniunea Europeană, românii şi bulgarii petrec cel mai mult timp la locul de muncă şi au cele mai mici salarii. Specialiştii spun că productivitatea scade pe măsură ce numărul orelor suplimentare este mai mare.
În Uniunea Europeană, românii şi bulgarii petrec cel mai mult timp la locul de muncă şi au cele mai mici salarii. Specialiştii spun că productivitatea scade pe măsură ce numărul orelor suplimentare este mai mare.
Potrivit unui studiu realizat de Eurofound’s European
Industrial Relations, un român angajat cu normă întreagă lucrează săptămînal, în
medie, 41,7 ore, spre deosebire de un francez care munceşte doar 37,7 ore. Românii
sînt la egalitate cu bulgarii şi îi depăşesc pe englezi, care lucrează, în
medie, 41,4 ore pe săptămînă. Dar statul la serviciu în exces dăunează nu numai
sănătăţii şi vieţii de familie, ci şi productivităţii, care, potrivit unui
studiu realizat de compania americană
Schwab Institutional, scade proporţional cu creşterea orelor suplimentare.
MUNCĂ. Potrivit
studiului, angajaţii care lucrează în medie 60 de ore pe săptămînă sînt mai puţin
eficienţi şi cîştigă mai puţin decît cei care stau la locul de muncă între 45 şi
50 de ore săptămînal. Scăderea eficienţei angajaţilor din cauza volumului mare
de muncă demonstrează astfel că evaluarea profesională bazată pe timpul
petrecut la birou, şi nu pe baza rezultatelor, este eronată. Chiar dacă
angajatul francez petrece în medie la locul de muncă doar 37,7 de ore pe săptămînă,
productivitatea acestuia o depăşeşte pe cea a salariaţilor englezi sau germani.
PENULTIMUL LOC LA
CONCEDII. Media orelor lucrate săptămînal în noile ţări ale UE este de
39,5, faţă de media zonei euro, care e de 37,8 de ore. Românii sînt pe
penultimul loc în Europa la concediul plătit, cu 21 de zile pe an, faţă de
media europeană de 25,2. Cei mai fericiţi
în privinţa concediului sînt suedezii (33 de zile), danezi şi germanii (cu cîte
30 de zile de concediu plătit pe an).
Studiul americanilor a mai scos la iveală faptul că, în firmele cele mai performante, echilibrul între timpul liber şi numărul orelor de program este foarte bine pus la punct şi că foarte puţini dintre managerii acestor companii consideră că soluţia celor mai multe probleme este creşterea timpului petrecut la birou.
Citește pe Antena3.ro
