Consiliul de Administraţie al grupării de lângă Podul Grant a reziliat aseară contractul tehnicianului portughez. În locul lui Peseiro, pe banca tehnică a giuleştenilor va fi instalat, cel mai probabil, Marian Rada.
Mariajul dintre Jose Peseiro şi Rapid a luat sfârşit după numai jumătate de an. Salariul foarte mare al antrenorului lusitan, cifrat la 700.000 de euro pe sezon, dar şi rezultatele modeste ale "alb-vişiniilor" din prima parte a campionatului, în ciuda investiţiilor masive făcute în transferurile de jucători, i-au determinat pe membrii Consiliului de Administraţie al clubului să-i ceară lui Peseiro să plece. "Ştiu că Jose se află la discuţii, vom vedea dacă acestea se vor finaliza cu o despărţire Rapid – Peseiro. Suma de reziliere a contractului nu este de 500.000 de euro, este mult, mult mai mică", a declarat aseară, la GSP TV, directorul general demisionar al Rapidului, Constantin Zotta, în vreme ce membrii CA îi expuneau lui Peseiro motivele pentru care îşi doresc să continue campionatul cu un alt antrenor. Tot la GSP TV, Zotta a mai dezvăluit şi alte dedesubturi ale relaţiei dintre Peseiro şi Rapid. "Peseiro a acceptat compromisuri la echipă. A fost mai rigid în relaţia cu jucătorii şi poate aici a greşit. Şi-a luat banii doar pe o lună şi uneori a mai împrumutat şi jucătorii. Personal, l-am susţinut cât de mult am putut. Portughezul a urmărit şi jocuri ale echipei a doua, ştie ce se întâmplă acolo. Drept dovadă, a avut curajul să îl promoveze în finalul campionatului pe Răduţă. Îl felicit pe Marian Rada pentru treaba făcută la Rapid II, care la finalul turului ocupă poziţia secundă în Liga a III-a", a afirmat oficialul giuleştean, lăsând să se înţeleagă faptul că Marian Rada are cele mai mari şanse să-i succeadă lui Peseiro în funcţia de antrenor principal al Rapidului. Într-o perioadă de criză, conducerea clubului feroviar urmăreşte să se mai despartă şi de jucătorii cu salarii mari, primul vizat în acest sens fiind brazilianul Julio Cesar, care câştigă 400.000 de euro pe an.
Citește pe Antena3.ro