Preşedintele Comisiei, José Manuel Barroso, a lansat un apel întreprinderilor europene din sectorul digital, guvernelor şi sectoarelor educaţiei şi formării să adere la Marea coaliţie în favoarea locurilor de muncă în sectorul digital şi să contribuie la ocuparea unui număr de până la 900 000 de locuri de muncă vacante care sunt preconizate să apară în Europa în domeniul tehnologiilor informaţiei şi comunicaţiilor (TIC) până în 2015.
Preşedintele Barroso a declarat în legătură cu acest subiect: „Marea coaliţie pe care o lansăm astăzi este un element esenţial pentru a readuce economia europeană pe drumul cel bun şi a genera locuri de muncă pentru o parte dintre cei 26 de milioane de şomeri din Europa. Felicit întreprinderile care s-au alăturat astăzi acestei coaliţii. Dacă, împreună, reuşim să inversăm tendinţa şi să acoperim numărul în creştere de locuri de muncă vacante în sectorul TIC, impactul pe ansamblul economiei va fi mult mai mare. Vrem să ajutăm europenii să devină calificaţi pentru a ocupa locurile de muncă care vor genera noua revoluţie în domeniul TIC.”
Comisia urmăreşte obţinerea de angajamente în următoarele domenii de primă importanţă:
Formare pentru domeniile digitale şi asigurarea adecvării la piaţă – pentru a asigura adaptarea competenţelor obţinute la nevoile din domeniile respective;
Mobilitate – pentru a-i ajuta pe cei care au competenţe în domeniu să ajungă la locul în care este nevoie de ei, pentru a evita deficitul sau surplusul de personal calificat în diferitele oraşe;
Certificare – pentru ca, indiferent de ţară, să fie mai uşor de dovedit competenţele deţinute în faţa unui angajator;
Sensibilizare – pentru ca oamenii să ştie că domeniile digitale oferă cariere atractive şi profitabile atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi;
Învăţare şi predare inovatoare – pentru extinderea şi îmbunătăţirea sistemelor noastre de educaţie şi formare, astfel încât acestea să ofere tot mai multor oameni competenţe care să le asigure succesul.
În ciuda nivelurilor actuale ale şomajului, numărul locurilor de muncă în sectorul digital creşte cu mai mult de 100 000 pe an. Cu toate acestea, numărul de noi absolvenţi şi de specialişti în sectorul TIC nu este suficient pentru a ţine pasul cu cererea.