Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Valoarea punctului de pensie este fixă, stabilită acum la 1785 lei, începând din ianuarie 2023. Acesta a crescut cu 12,5%, astfel că pensia minimă va fi de 1125 de lei, de la 1000 de lei.
Cuantumul pensiei se stabilește prin înmulţirea punctajului mediu anual realizat de asigurat, cu valoarea unui punct de pensie, potrivit cpmb.ro.
Formula de calcul
Cuantum pensie = Punctaj mediu anual x Valoarea punctului de pensie
Punctajul mediu anual se determină prin împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului, la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.
Punctaj mediu anual = (Punctaj anual 1 + Punctaj anual 2 + … + Punctaj anual N): N, unde N înseamnă numărul de ani ai stagiului complet.
Punctajul anual se determină prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate în anul calendaristic respectiv:
Punctaj anual = (Punctaj lunar 1 + Punctaj lunar 2 + … + Punctaj lunar 12): 12
Punctajul lunar se calculează prin raportarea salariului brut lunar la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă.
Punctaj lunar = Câştig salarial brut lunar : Câştig salarial mediu brut lunar
Punctajul lunar, pentru stagiul potenţial acordat persoanelor în drept să obţină pensie de invaliditate:
- 0,70 puncte, pentru gradul I de invaliditate;
- 0,55 puncte, pentru gradul II de invaliditate;
- 0,35 puncte, pentru gradul III de invaliditate.
Majorarea punctajelor pentru perioadele lucrate în grupe de muncă, condiţii deosebite sau condiţii speciale:
- cu 25%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în grupa a II-a de muncă sau în locuri încadrate în condiţii deosebite;
- cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă sau în locuri încadrate în condiţii speciale;
- cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în alte condiţii de muncă.
Calculul sporului de vechime
a) perioada 1 martie 1970 – 1 septembrie 1983:
3% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 5-10 ani;
5% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 10-15 ani;
7% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 15-20 de ani;
10% pentru o vechime în munca totală de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983 – 1 aprilie 1992:
3% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 3-5 ani;
6% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 5-10 ani;
9% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 10-15 ani;
12% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 15-20 de ani;
15% pentru o vechime în munca totală de peste 20 de ani.
După 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor anuale este cel înregistrat în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare, scrie antena3CNN.
Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum și pentru perioada între 1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizează salariul mediu anual corespunzător anului 1938.
Pentru perioadele anterioare anului 1949 se va utiliza salariul minim corespunzător anului 1949, potrivit pensiicluj.ro.
Când se pot pensiona românii
Informații despre data la care vă puteți pensiona găsiți pe site-ul Casei Naţionale de Pensii Publice, completaţi data naşterii şi sexul, apoi aflaţi data pensionării.
Însă persoanele cele mai afectate sunt cele născute după 1968. Este vorba despe 1,8 milioane de oameni.
Întrucât declinul demografic este dramatic, sistemul de pensii va fi serios zguduit după anul 2030, când aceste persoane vor începe să iasă la pensie. Acest lucru ar putea schimba balanța în sensul că numărul de pensionari va fi mai mare decât cel al salariaților.
