Regimul Special al Servitorilor il obliga pe patronul spaniol sa plateasca impozitul la asigurarile sociale daca vrea sa-si regularizeze servitorul strain. Pe de alta parte, servitorii care lucreaza pentru mai multi patroni si vor sa-si legalizeze situatia platesc singuri asigurarile sociale.
ANA-MARIA LUCA
![]() |
LEGE. Soferii personali sunt considerati servitori si au un regim special de cotizare la asigurarile sociale
|
Romanii care lucreaza ca servitori in casele spaniolilor trebuie sa plateasca o cota de 128 de euro din salariul lunar pentru asigurarile sociale in 2005. Si imigrantii care vor incerca sa-si legalizeze situatia si vor incerca sa obtina documentele de rezidenta spaniole conform legii strainilor, va trebui sa plateasca aceasta cotizatie.
Servitorii au un statut special in legislatia spaniola si platesc cotizatia conform "Regimului Special al Servitorilor". Romanii, ca si alti imigranti care primesc actele spaniole in urma regularizarii, intra sub incidenta acestei legislatii speciale. Contributia la asigurarile sociale pentru servitorii spaniolilor a crescut in 2005 cu doi euro fata de 2004, cand a fost de 125,5 de euro. Legea spune ca servitorii trebuie sa plateasca chiar daca muncesc in casele spaniolilor mai putin de 80 de ore pe luna.
STRAINII, EGALI CU SPANIOLII. "Nu este vorba despre o discriminare. Ei nu platesc aceasta taxa pentru ca sunt straini, ci pentru ca Regimul Servitorilor stabileste acest lucru. Servitorii platesc aceeasi suma fie ca sunt straini sau spanioli", a mai spus Ruiz. Legea spaniola prevede ca un servitor trebuie sa aiba mai mult de 16 ani si sa "slujeasca" unul sau mai multi membri ai familiei. In categoria servitorilor intra nu numai fete in casa sau bucatarii, ci si gradinarii, garzile de corp, paznicii, soferii.
DIN CE IN CE MAI PUTINI
|
La Regimul Special al Servitorilor cotizeaza aproximativ 75.000 de straini, arata statisticile spaniolilor. Dar aceleasi statistici arata ca numarul a scazut in ultimele luni ale lui 2004. Printre motivele pe care le-a invocat Guvernul spaniol se numara si aparitia unor noi forme de angajare. Fundatiile, de exemplu, care inscriu acesti angajati in Regimul General. Dar si memebrii Guvernului spaniol au recunoscut ca principala cauza este ca cei mai multi angajati de acest tip nu au un contract de munca legal. Executivul spaniol a mai anuntat ca are de gand sa porneasca o reforma a asigurarilor sociale, cu scopul de a organiza doar doua sisteme: unul pentru cei care lucreaza pe cont propriu si unul pentru angajati.
|
LASATI UN MESAJ!
|
Daca aveti mesaje pentru rudele din strainatate sau pentru cele din tara asteptam e-mail-urile dumneavoastra la adresele anamaria.luca@jurnalul.ro, costin.anghel@jurnalul.ro sau diaspora@jurnalul.ro
|