Controale privind respectarea măsurilor anticaniculă

Inspectorii de munca vor face controale la angajatori, pentru a vedea daca in zilele cu temperaturi ex­treme reduc intensitatea acti­vi­tatilor fizice ale angajatilor, asigura ventilatia la locul de munca si cel putin doi litri de apa pentru fiecare persoana. Potrivit Inspectiei Mun­cii, inspectorul general de stat Dantes Nicolae Bratu a dispus inspectoratelor teritoriale de munca veri­ficarea urgenta a aplicarii ma­su­rilor anticanicula.

Legislatia in vigoare prevede ca in perioadele cu temperaturi extre­me, certificate de ANM prin in­di­ce­le de confort termic, tempera­turi care depasesc 37 de grade Celsius sau co­re­late cu conditiile de umi­di­tate ma­re, pot fi echivalente cu acest ni­vel, angajatorii sunt obligati sa asi­gu­re conditii minime pentru men­tinerea starii de sanatate a sa­la­riatilor. Astfel, angajatii trebuie sa beneficieze de reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, de ventilatie la locurile de munca, de alter­narea efortului dinamic cu cel sta­tic si a perioadelor de lucru cu cele de repaus in locuri umbrite, de cate doi-patru litri de apa minerala de persoana, de echipament indivi­dual de protectie si asigurarea de dusuri. Angajatorii care nu pot asigura aceste conditii, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai sala­ria­tilor, trebuie sa ia masurile de redu­ce­re a programului de lucru sau esalo­na­rea pe doua perioade a zilei de lucru.

'Pentru prevenirea unor im­bolnaviri profesionale, determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia urmatoarele masuri: asi­gurarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic, urmarirea depistarii precoce a salariatilor cu contraindicatii pentru munca la temperaturi crescute, asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate, trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme', explica Inspectia Muncii.