Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Premierul Emil Boc a subliniat, după discuţia cu parlamentarii UNPR, că regula rămâne contractul individual de muncă pe durată nedeterminată şi că încheierea contractelor pe durată determinată se face ca excepţie, acolo unde situaţii legate în special de proiecte europene impun acest lucru. "Să fim bine înţeleşi, să nu cădem în vreo capcană oferită de unii sau de alţii: regula rămâne contractul de muncă pe durată nedeterminată. Prin excepţie, pentru situaţii care ţin de proiecte care au o durată limitată, de ce să ne încăpăţânăm şi să nu dăm posibilitatea ca românii să aibă un loc de muncă şi să fie utilizat acum, din nefericire, la negru, şi să nu beneficieze de celelate forme de protecţie socială?", a spus premierul.
El a arătat că flexibilizarea Codului Muncii în sensul creşterii perioadei pentu care se pot încheia contracte de muncă pe durată determinată de la 24 la 36 de luni are în vedere posibilitatea angajaţilor de a avea un loc de muncă legal şi a subliniat că regula rămâne, în mod evident, contractul de muncă pe perioadă nedeterminată.
