Potrivit Antena 3 CNN, aceștia vor avea liber în intervalul 1-5 iunie inclusiv, pentru Ziua Copilului (1 iunie), urmată de Sărbătoarea Rusaliilor care cade anul acesta pe 4 și 5 iunie.
Salariații din mediul privat vor avea o zi liberă joi, de Ziua Copilului, indiferent dacă sunt sau nu părinţi.
Încă din decembrie 2022, Guvernul a decis ca ziua de 2 iunie (vineri) să fie zi liberă pentru elevi, profesori și salariații din instituţiile şi autorităţile publice, având în vedere că aceasta se situează între zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, conform Codului Muncii, și zile de repaus săptămânal.
Apoi, la jumătatea lunii iunie, elevii vor intra în vacanța de vară.
Zilele libere care urmează în 2023 sunt:
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Naţională a României
25 decembrie şi 26 decembrie — Crăciunul.
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.