Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Cetățenii din Republica Moldova, Ucraina și Republica Serbia care lucrează în România, cu contract individual de muncă cu normă întreagă, pe o perioadă de maxim 9 luni într-un an calendaristic, sunt exceptați de la obținerea avizului de angajare.
Conform Inspectoratului General pentru Imigrări, în contextual noilor modificări legislative prevăzute de Legea 200/10.09.2020 (...) privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României, publicată în Monitorul Oficial nr.832, sunt exceptați de la obținerea avizului de angajare cetățenii din Republica Moldova, Ucraina și Republica Serbia, încadrați în muncă pe teritoriul României, cu contract individual de muncă cu normă întreagă, pe o perioadă de maxim 9 luni într-un an calendaristic.
Cetățenii celor trei state care doresc să lucreze, în condițiile noilor prevederi, pot solicita viza de lungă ședere pentru angajare în muncă fără a fi necesară prezentarea copiei avizului de angajare.
În primul semestru al acestui an, Inspectoratul General pentru Imigrări a primit 1.777 de cereri de eliberare a unor avize de angajare pentru cetățeni provenind din Moldova, Ucraina și Serbia, dintre acesta 1.548 fiind avizate favorabil.
(sursa: Mediafax)
Citește pe Antena3.ro
