Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Cadrele didactice şi întreg personalul din învăţământ au dreptul la o primă egală cu salariul mediu pe unitate la naşterea fiecărui copil, conform Contractului colectiv de muncă nr. 1553/ 2004, articolul 35, alin. 4, litera "e".
Cadrele didactice şi întreg personalul din învăţământ au dreptul la o primă egală cu salariul mediu pe unitate la naşterea fiecărui copil, conform Contractului colectiv de muncă nr. 1553/ 2004, articolul 35, alin. 4, litera "e".
Acest lucru este însă mai puţin cunoscut în mediul didactic, ceea ce face ca prima de naştere să fie acordată în majoritatea cazurilor preferenţial. Potrivit contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul inspectoratelor şcolare din toată ţara, persoanele din învăţământ au dreptul la o indemnizaţie de naştere la fiecare copil nou născut. În acest contract se prevede că "un salariu de bază va fi plătit de angajator mamei pentru naşterea fiecărui copil. Dacă mama nu e salariată, va beneficia de plata unui salariu de bază soţul (obligatoriu cadru didactic)".
ETAPE. În decurs de trei ani de la naşterea celui mic, mama trebuie să depună o cerere la şcoala de care aparţine, urmând ca după aprobarea dată de către directorul unităţii să ajungă la Consiliul Local de unde vor pleca banii spre tânăra mămică. Este important să menţionăm faptul că această indemnizaţie se acordă o singură dată, la fiecare copil născut.
Acest lucru este însă mai puţin cunoscut în mediul didactic, ceea ce face ca prima de naştere să fie acordată în majoritatea cazurilor preferenţial. Potrivit contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul inspectoratelor şcolare din toată ţara, persoanele din învăţământ au dreptul la o indemnizaţie de naştere la fiecare copil nou născut. În acest contract se prevede că "un salariu de bază va fi plătit de angajator mamei pentru naşterea fiecărui copil. Dacă mama nu e salariată, va beneficia de plata unui salariu de bază soţul (obligatoriu cadru didactic)".
ETAPE. În decurs de trei ani de la naşterea celui mic, mama trebuie să depună o cerere la şcoala de care aparţine, urmând ca după aprobarea dată de către directorul unităţii să ajungă la Consiliul Local de unde vor pleca banii spre tânăra mămică. Este important să menţionăm faptul că această indemnizaţie se acordă o singură dată, la fiecare copil născut.
