x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Noua lege a salarizării, pe criterii de performanţă, stârneşte o vie dezbatere. Lefurile bugetarilor vor fi majorate anual începând cu 2014

2
Autor: Elena Stan 08 Iul 2013 - 19:26
Introducerea criteriilor de performanţă în salarizare a dat naştere unor discuţii în contradictoriu. În timp ce unii lideri de sindicat sunt de acord cu introducerea acestor criterii, alţii cred că ele nu pot fi introduse deoarece nu sunt specifice contractelor individuale de muncă. Preşedintele CNS Cartel Alpha, Bogdan Hossu este de părere că “salariile din sectorul bugetar ar trebui să se bazeze pe un principiu de fond, cel care se referă la muncă egală ­ salarii egale”. “Problema de fond a unui sistem de salarizare, mai ales în sectorul bugetar, este că trebuie să se bazeze pe un principiu de fond ­ la muncă egală, salarii egale. Adică, dacă am un funcţionar sau un contractual din comuna X, la acelaşi volum de muncă trebuie să aibă aceeaşi salarizare, şi la aceeaşi muncă prestată, cu un altul, din altă comună. În momentul în care se discută un nou sistem de salarizare, şi se pare că va fi făcut pe genunchi, ca de obicei, în pripă, pentru că, în momentul în care se doreşte să fie aplicat de la 1 ianuarie 2014, este pe genunchi. V-aş reaminti că la vechiul sistem s-a lucrat peste un an de zile, cu experţii Băncii Mondiale şi experţi ai Fondului Monetar Internaţional, pentru a face criteriile de competenţă care ar trebui introduse”, a apreciat Hossu, la postul RTV. În timp ce Hossu crede că aceste criterii de performanţă pot fi introduse, cu respectarea unui principiu, Dumitru Costin, preşedintele Blocului Naţional Sindical, este de părere că acestea nu sunt specifice contractelor individuale de muncă. El a explicat că indicatorul de performanţă nu este specific contractelor individuale de muncă şi el nu poate fi introdus în prezent decât ca instrument care să stea la baza unor bonusuri financiare, nu şi pentru diminuarea veniturilor salariale. “Nu poate fi instrument pentru diminuare veniturilor salariale. Va fi dificil să identifici criterii de performanţă în multe domenii. Spre exemplu pentru cineva care lucrează la registratură. Ce criteriu introduci să înregistreze 100 de documente pe zi? Ce să facă? Să iasă pe stradă şi să se roage de lume să vină la ghişeu să înregistreze documente?”, a declarat Costin. În opinia sa ar fi necesar un proces de evaluare a muncii în mediul bugetar, aşa cum se întâmplă în privat. “Trebuie evaluat tipul de activitate, complexitatea şi, în funcţie de asta, să vină performanţa”, a mai spus Dumitru Costin. Potrivit liderului sindical, introducerea indicatorului de performanţă poate lăsa loc abuzurilor pentru că există mult subiectivism. În plus, Dumitru Costin consideră că guvernele României fac legi de salarizare multiple fără să aplice vreuna. “România tot face legi de salarizare. A mai făcut două legi în perioada 2008-2009. Nu a aplicat niciuna dintre ele până în momentul de faţă. Suntem specialişti la făcut legi pe care nu le aplicăm”, a declarat liderul sindical.

Sindicatele din învăţămănt, de acord criteriul de performanţă

Simion Hancescu, preşedintele Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI), a declarat că cere introducerea indicatorilor de performanţă de 11 ani. “Salariile trebuie acordate în funcţie de performanţa fiecăruia şi este corect să existe o parte fixă şi una variabilă, în funcţie de performanţă. Salariile trebuie acordate în funcţie de performanţa fiecăruia, iar Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ cere acest lucru din anul 2002, cu menţiunea că fiecare angajator va trebui să aibă criterii obiective şi foarte clare. În educaţie, criteriul pentru partea variabilă trebuie să fie performanţa şcolară. Dacă nu se vine cu măsuri, e posibil să apară derapaje. De aceea trebuie să existe criterii de evaluare foarte obiective. Fiecare angajator trebuie să aibă creiterii foarte clare, pentru a nu apărea subiectivismul. Trebuie să existe argumente atunci când se face evaluarea. Pentru învăţământ ar trebui să se pună la punct un sistem de evaluare obiectiv pentru toţi elevii din România şi, după aceea, este nevoie de depolitizarea sistemului de învăţământ şi abia apoi se poate ajunge la astfel de măsuri. În caz contrar, există riscul să apară evaluări subiective care vor crea nemulţumiri”, crede Hăncescu. Liderul sindical mai spune că, pentru a nu exista riscuri atunci când se face evaluarea, este obligatoriu ca directorii să fie bine plătiţi. “Lucrurile trebuie analizate pentru fiecare sector în parte”, a mai spus liderul sindical.

De asemenea, sindicaliştii din sănătate sunt deschişi unei discuţii despre criteriul performanţei. Marius Sepi, reprezentantul Federaţiei Sanitas, a spus că sindicaliştii au transmis deja Ministerului Sănătăţii (MS) condiţiile lor, respectiv respectarea principiilor Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, creşterea indicatorului de referinţă de la 600 la 800 de lei şi intrarea în vigoare a sistemului de sporuri.

“Toate acestea s-ar putea face repede. Dacă doresc să se plece de la aşa ceva, adică asta să fie baza, atunci putem discuta şi despre partea variabilă, dacă se doreşte acest lucru pentru a-i premia pe cei performanţi. Dar cine se ocupă de criterii? Putem fi deschişi la o asemenea discuţie”, a declarat Marius Sepi.

Legea, făcută fără consultant extern

Noua lege a salarizării în sistemul bugetar va fi redactată de Ministerul Muncii fără angajarea unei firme de consultanţă externă, putând beneficia de consultanţă internă. În acest sens, Guvernul a respins propunerea Ministerului Muncii de a  “angaja o firmă de consultanţă cu experienţă în domeniu şi de prestigiu internaţional”. În urmă cu trei ani, Legea-cadru a salarizării în sectorul public a fost redactată cu sprijinul Băncii Mondiale. Noul sistem de salarizare a bugetarilor va include, începând cu anul viitor, majorări anuale de salarii, în mod etapizat şi succesiv, dar numai pentru anumiţi funcţionari, respectiv aceia al căror salariu de încadrare este mai mic decât cel care va rezulta prin aplicarea noii legi. Salariile bugetarilor vor include atât o sumă fixă, dar şi o parte variabilă care va depinde de performanţele profesionale individuale ale angajaţilor. Tot prin noua lege a salarizării, cuantumul sporurilor, primelor, compensaţiilor şi indemnizaţiilor va fi stabilit astfel încât, împreună cu salariile de bază, să nu depăşească creşterile salariale prevăzute pentru fiecare an în parte prin legile anuale speciale.

Citeşte mai multe despre:   legea salarizarii,   noua lege a salarizarii,   salarizare bugetari

 

Ştiri din .ro


PUBLICITATE
 






Mai multe titluri din categorie

Joe Biden aduce acuzații dure americanilor: Acum este o pandemie a celor nevaccinaţi. Aceştia pun în pericol revenirea economică, înfundă spitalele

Joe Biden aduce acuzații dure americanilor: Acum este o pandemie a celor nevaccinaţi. Aceştia pun în pericol revenirea economică, înfundă spitalele
Președintele SUA Joe Biden spune că refuzul unor persoane de a se vaccina anti COVID-19 costă toată lumea deoarece aglomerează spitalele și pun în pericol revenirea economică. „Acum este o pandemie a celor...

Teroare în Afganistan. Pedepse îngricoșătoare anunțate de talibani

Teroare în Afganistan. Pedepse îngricoșătoare anunțate de talibani
Noul regim taliban din Afganistan vrea să revină la formele extreme de pedeapsă din trecut: tăierea mâinilor pentru hoţi şi execuţii pentru infracţiuni mai grave.„Sunt necesare pentru menţinerea ordinii", se...

Atac sinucigaș asupra unui guvernamental în Somalia. 8 persoane au murit

Atac sinucigaș asupra unui guvernamental în Somalia. 8 persoane au murit
Peste 8 oameni au murit într-un atac sinucigaş asupra unui convoi guvernamental, în capitala Somaliei, lângă palatul prezidenţial. Atacul a fost revendicat de o grupare teroristă. „Al Shabaab este în...

Bilanț vaccinare anti COVID-19. Crește numărul persoanelor care vor să se imunizeze

Bilanț vaccinare anti COVID-19. Crește numărul persoanelor care vor să se imunizeze
Peste 16.000 de persoane au fost vaccinate în ultimele 24 de ore, conform statisticii realizate de Comitetul Naţional de Coordonare a Activităţilor privind Vaccinarea împotriva COVID-19. România are 5.457.784 de...

Noul obiectiv al premierului Florin Cîțu. Ce urmărește președintele PNL

Noul obiectiv al premierului Florin Cîțu. Ce urmărește președintele PNL
Noul președinte PNL, Florin Cîțu, a spus că printre obiectivele mandatului său este câștigarea primăriilor din marile orașe din România, în 2024. Florin Cîțu a spus, sâmbătă seara, la Antena 3, c

O persoană a fost atacată de urs la Breaza. Bărbatul a ajuns la spital în stare gravă

O persoană a fost atacată de urs la Breaza. Bărbatul a ajuns la spital în stare gravă
Un bărbat de 58 de ani, din Breaza, județul Prahova, se află în stare gravă, după ce a fost atacat de urs, sâmbătă. El a fost dus de urgență la spital. Bărbatul de 58 de ani, din Breaza, a suferit un...

Afirmație dură a eseistului Mihai Șora: A mai murit un partid istoric

Afirmație dură a eseistului Mihai Șora: A mai murit un partid istoric
Eseistul Mihai Șora a scris, sâmbătă, după Congresul PNL, că „a mai murit un partid istoric”. Acesta și-a exprimat opinia pe Facebook. Premierul Florin Cîțu este noul președinte al Partidului...

Congresul PNL: Jigniri, huiduieli, demisii, mici și bere

Congresul PNL: Jigniri, huiduieli, demisii, mici și bere
Susținătorii lui Ludovic Orban și ai lui Florin Cîțu și-au adus acuzații reciproce. Au fost huiduieli, cereri de demisie dat toate au pălit când liberalii au stat la coadă la mici. Aproape 5.000 de...

Ce spune Florin Cîțu după demisia lui Orban de la șefia Camerei Deputaților

Ce spune Florin Cîțu după demisia lui Orban de la șefia Camerei Deputaților
După ce Ludovic Orban și-a anunțat demisia de la șefia Camerei Deputaților, noul președinte PNL se gândește la un interimat.  „Acum rămâne la PNL. Staţi să vedem majoritatea parlamentară pentru...

Anunțul USR PLUS despre participarea la guvernare. Ce răspunde premierul

Anunțul USR PLUS despre participarea la guvernare. Ce răspunde premierul
Florin Cîțu spune că a avut discuții cu USR PLUS și că cele mai mari șanse le are coaliția de guvernare. De cealaltă parte, USR PLUS a transmis că nu poate continua guvernarea cu Florin Cîțu...

Reacția PSD după alegerile din PNL: Cîțu, te așteptăm la moțiune

Reacția PSD după alegerile din PNL: Cîțu, te așteptăm la moțiune
Principalul partid din opoziție, PSD, a reacționat după anunțarea rezultatelor alegerilor din PNL. „Cîțu, te așteptăm la moțiune”, este reacția social-democraților după alegerea lui Florin Cîțu...

Anunț ȘOC. Ce spune Ludovic Orban după pierderea alegerilor din PNL

Anunț ȘOC. Ce spune Ludovic Orban după pierderea alegerilor din PNL
Ludovic Orban a anunțat, după ce a pierdut lupta pentru președinția PNL ,că luni își va depune demisia din funcția de președinte al Camerei Deputaților. Între el și președintele României, Klaus Iohannis,...

Florin Cîțu este noul președinte al PNL

Florin Cîțu este noul președinte al PNL
Florin Cîţu este noul preşedinte al PNL, după ce a fost votat de majoritatea delegaţilor prezenţi la Congresul PNL de astăzi, 25 septembrie 2021. El a obținut 2.878 de voturi, 60,2% din numărul...

Florin Cîțu, jubilează: Nu mă surprinde alegerea dumneavoastră

Florin Cîțu, jubilează: Nu mă surprinde alegerea dumneavoastră
Florin Cîțu, noul președinte al PNL, a așteptat rezultatul final al alegerilor interne pe scenă și a spus că nu este surprins de alegerea liberalilor: „Aceasta nu a fost doar o campanie, a fost o mișcare care...

Accident aviatic în Prahova. Un avion a pierdut brusc din altitudine

Accident aviatic în Prahova. Un avion a pierdut brusc din altitudine
Un avion de mici dimensiuni a aterizat forțat, sâmbătă, pe un teren din apropierea aerodromului din Strejnic, județul Prahova. Potrivit ISU Prahova, un avion de mici dimensiuni a aterizat forțat pe un teren din...
Serviciul de email marketing furnizat de