Anul acesta, din cele 11 sarbatori legale, nelucratoare, patru sunt in week-end, iar sapte, in cursul saptamanii. Astfel, conform art. 134, din Codul Muncii 2011 – actualizat in 2011 cu Legea 40/2011 – zilele de sarbatoare legala nelucratoare sunt :
n) 1 si 2 ianuarie (duminica si luni);
n) 15 si 16 aprilie (duminica si luni) – prima si a doua zi de Pasti ;
n) 1 mai (marti); Ziua Internationala a Muncii
n) 3 si 4 iunie (duminica si luni) – prima si a doua zi de Rusalii ;
n) 15 august (miercuri) – Adormirea Maicii Domnului ;
n) 1 decembrie (sambata); Ziua Nationala a Romaniei
n) 25 si 26 decembrie (marti si miercuri) – prima si a doua zi de Craciun
Legea mai prevede acordarea a cate doua zile pentru fiecare dintre cele trei sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora. Acordarea zilelor libere se face de angajator. Prin hotarare a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica, in scopul asigurarii asistentei sanitare si, respectiv, al aprovizionarii populatiei cu produse alimentare de stricta necesitate, a caror aplicare este obligatorie.
Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute in paragraful mai sus, precum si la locurile de munca prevazute in paragraful de mai sus li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza, ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru. Prevederile art. 134 din noul Cod al Muncii nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
Lista sarbatorilor legale ar putea fi completata cu alte doua zile: 30 noiembrie (Sfantul Andrei) si 10 mai (Ziua Independentei). Cele doua propuneri legislative au trecut la sfarsitul anului trecut de Senat si se afla spre adoptare la Camera Deputatilor, for decizional.
O alta zi nelucratoare ar putea fi la 24 ianuarie, Ziua Unirii Principatelor Romane. In iunie 2010, Senatul a adoptat o lege care prevede introducerea zilei de 24 ianuarie intre zilele de sarbatoare legale, dar Camera Deputatilor, care este decizionala, nu s-a pronuntat inca asupra proiectului de act normativ. Si este putin probabil sa o faca, iar 24 ianuarie sa fie zi libera, deoarece Parlamentul se afla in vacanta pana la 1 februarie. Inca din 2009, cu prilejul celei de-a 150-a aniversari a Unirii Principatelor Romane, Jurnalul National a dat publicitatii un set de propuneri, intre care figura si inserarea oficiala in calendar a zilei de 24 ianuarie ca zi de sarbatoare nelucratoare.