192 de şefi are TAROM, ceea ce înseamnă un şef la 9 angajaţi
Prioritatea în această perioadă este restructurarea companiei, pe toate palierele, inclusiv al resurselor umane, a declarat ministrul Bode într-o conferinţă de presă. „Sunt deja peste 100 de angajaţi ai companiei TAROM care au accesat varianta de plecări voluntare. Am extins perioada în care pot să opteze pentru acest demers. Vom finaliza această etapă de restructurare de personal în paralel cu reorganizarea activităţii agenţiilor externe şi interne, în paralel cu renegocierea tuturor contractelor pe care noi le avem acolo pe combustibil şi, foarte important, cel mai important cred eu, faptul că avem o flotă diversificată şi nu avem o flotă uniformă ne duce la costuri mult mai mari decât într-o companie care are o flotă uniformă”, a precizat acesta.