Tur-operatorii austrieci recurg la programele de turism social pentru a revigora industria internă de profil, care a înregistrat un declin, în 2009, din cauza crizei şi a încasărilor reduse, pe fondul reducerii călătoriilor în scop turistic între landurile austriece, informează Agerpres.
În industria hotelieră şi în cea a ospitalităţii s-a înregistrat un regres pentru că lipseşte personalul. Acesta este prost plătit, iar şcolile de meserii austriece pregătesc mai puţini lucrători în turism decât în restauraţie. În industria hotelieră internă a Austriei, gradul de ocupare a salariaţilor a fost de numai 196 de zile, în 2009. Nu au mai fost angajaţi portari, recepţoneri, liftieri, personal de pază. Un angajat din turismul austriac nu câştigă mai mult de 1.550 euro brut pe lună, inclusiv orele suplimentare. După 2008, salariul a scăzut la o medie de 1.481 euro brut, iar vârsta medie a angajaţilor a fost de 34,2 ani.