Legea salarizării intră în Guvern în regim de urgenţă

Forma finală a Legii-cadru a salarizării personalului bugetar şi a Legii de aplicare a Legii-cadru în anul 2011 vor fi discutate astăzi de Guvern şi apoi trimise Parlamentului pentru asumarea răspunderii. Executivul va elabora în fiecare an o lege de aplicare a Legii-cadru de salarizare. “Avem două legi pe care ni le vom asuma, este vorba despre legea-cadru, cea care stabileşte paşii, obiectivele generale pe următorii ani în ceea ce priveşte salarizarea personalului din sectorul public, şi al doilea lucru, extrem de important, legea de punere în aplicare a acestei Legi-cadru, lege care se va vota pentru fiecare an”, a spus Ioan Botiş, ministrul Muncii. El a precizat că pentru 2011 se vor face reîncadrări pe funcţii, astfel încât fiecare persoană din sectorul bugetar va fi reîncadrată pe o funcţie.

Salariile de bază în sectorul public vor creşte în 2011 cu 15%, dar raportate la nivelul diminuat, din luna octombrie 2010, potrivit proiectului legii salarizării unitare. Personalul plătit din fonduri publice se reîncadrează începând cu 1 ianuarie 2011 pe clase de salarizare, pe noile funcţii, gradaţii şi grade prevăzute de legea-cadru, în raport de funcţia, vechimea, gradul, treapta avute de persoana reîncadrată la 31 decembrie 2010. Munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru se va compensa numai cu timp liber corespunzător, conform Codului Muncii. În anul 2011, ordonatorii de credite nu vor acorda premii, precizează documentul menţionat.