60% dintre managerii din multinaționale vor să investească în programe de training pentru angajați

Totodată, pandemia de COVID-19 generează îngrijoare pentru 40% dintre aceștia, iar 35% vor să acorde o importanță deosebită dezvoltării emoționale și sănătății mintale ale salariaților. 

Peste  65% dintre liderii participanți la cercetare consideră importante managementul resurselor, digitalizarea şi eficientizarea proceselor în organizaţiile pe care le conduc. 92% consideră că un manager de top trebuie să aibă valori corecte și caracter integru, pentru 80% contează energia și motivația, iar 75% acordă importanță clienților. 

Studiul a fost realizat în companii care activează în România, au afaceri cumulate de circa 20 de miliarde de euro anual şi peste 2 milioane de angajați români. Activeazăz în domeniile IT&C, sănătate, servicii financiare, industria telecom, producţie, retail, energie, logistică şi distribuţie, automotive, agricultură. 

Citește pe Antena3.ro

Care sunt fructele și legumele toxice. Numărul celor cu pesticide peste limitele legale s-a dublat față de anul trecut