x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Cerere - Joburi englezesti pentru romani

0
Autor: Catalin Pruteanu 03 Feb 2007 - 00:00
Cerere - Joburi englezesti pentru romani


Dupa ce au depus toate eforturile pentru a limita accesul muncitorilor romani si bulgari, se pare ca englezii au ajuns la concluzia ca forta de munca est-europeana este mai ieftina, mai eficienta si mai calificata decat cea autohtona. Chiar daca restrictiile sunt inca in vigoare, cererea de specialisti romani creste.

Potrivit unui sondaj publicat de Financial Times, angajatorii britanici ii prefera pe imigranti nu numai pentru salariile mai mici pe care le platesc, ci si datorita calificarii acestora. 61% dintre angajatorii englezi ii prefera pe imigranti pentru competenta acestora si numai 16% pentru nivelul scazut al salariilor.

La o luna dupa ce noile restrictii ale Marii Britanii au intrat in vigoare, numarul ofertelor de joburi in Anglia este din ce in ce mai mare. Si se cauta nu numai zidari si tamplari, ci si ingineri, doctori sau asistente medicale. Iata cum suna un anunt de recrutare in cazul ofertelor de joburi pentru medici stomatologi: "Cerinte obligatorii - detinerea unei licente valabile pentru practicarea stomatologiei in provincia unde urmeaza sa-si desfasoare activitatea; dovedirea prin practica de pana in prezent a abilitatii de a furniza tratament stomatologic, inclusiv tratament restaurativ si chirurgie orala". Salariul oferit este cuprins intre 4.000 si 6.000 de lire sterline. Daca suna la sediul firmei de recrutare, cel interesat poate afla si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca din punct de vedere birocratic pentru a castiga un salariu cu adevarat european.

ECHIVALARI. Octavian Claponea, managing director al unei firme care se ocupa cu plasarea fortei de munca romanesti in Marea Britanie, ne-a declarat: "Un asistent medical, de exemplu, specializat in pediatrie, poate sa plece ca «assistent care», adica un fel de infirmier pentru azilurile de batrani. Asistentii nu pot pleca sa munceasca pe propriile specializari, pentru ca, pentru echivalarea nivelurilor de calificare, trebuie urmate niste cursuri in Marea Britanie. Vizavi de doctori, stiu ca e o oferta din partea Marii Britanii, dar nematerializata pana in prezent". Potrivit lui Claponea, salariul maxim pe care il pot castiga medicii, asistentele medicale si inginerii in Marea Britanie este cuprins intre 30.000 si 100.000 de lire sterline anual. Dar, chiar daca cererea de forta de munca straina este mare, Guvernul englez a dorit sa evite o invazie similara celei produse dupa prima largire a Uniunii Europene, cand Marea Britanie s-a trezit cu peste 600.000 de imigranti, fata de o estimare de 15.000. Pentru a face angajari, orice firma britanica trebuie sa faca un anunt public pe site-urile www.jobcentreplus.gov.uk si Eures (http://ec.europa.eu/eures/). Dupa expirarea unui termen legal de 28 de zile, in cazul in care angajatorul nu a gasit nici o persoana potrivita, acesta poate cauta un angajat strain, insa numai daca demonstreaza ca nici un cetatean britanic nu a indeplinit cerintele impuse. Oferta pe care un angajator britanic o poate face unui roman, ne spune Octavian Claponea, trebuie sa cuprinda conditiile de munca (intre 40 si 45 de ore de munca intr-un interval de cinci zile lucratoare, concediu anual de patru saptamani anual). Urmatorul pas este trimiterea aplicatiei la Home Office, un departament guvernamental britanic responsabil, printre altele, de problema imigratiei.

CRIZA DE BUCATARI. Pe site-ul Eures exista in prezent circa 280.000 de oferte de locuri de munca in Marea Britanie, din care circa 700 in domeniul medical. "Cea mai buna oferta de munca este pentru bucatari", ne-a declarat Octavian Claponea, care a adaugat ca, in general, pe piata europeana exista o adevarata criza de bucatari. Potrivit lui Danut Maria, manager al unei alte firme de recrutare, cereri sunt si pentru agricultori, muncitori in domeniul constructiilor sau hotelier (barmani, ospatari, cameriste si receptioneri).

Danut Maria mai spune ca primele lucruri pe care vor sa le stie candidatii din Romania sunt daca se asigura transport, cazare si masa. 99% dintre angajatori ofera cazare, dar ofertele variaza, ne spune si Octavian Claponea. Unii angajatori platesc in intregime cazarea, altii platesc doar chiria, lasand cheltuielile de intretinere (circa 100-150 de lire sterline) in sarcina angajatilor.

COMPLICATII
"De la 1 ianuarie 2007, aplicatiile bulgarilor si romanilor s-au complicat. Pana acum se elibera pur si simplu permisul de munca. Acum se primeste o scrisoare de aprobare sau un permis de munca, dar, pentru aceasta, trebuie sa faci o reaplicare pentru obtinerea «worker accession card» (permisul de munca). Pentru obtinerea worker accession card trebuie trimise: un formular de aplicare, doua fotografii color recente ale aplicantului, copie de pe permisul de munca. Ciudatenia e ca worker accession card nu poate fi obtinut din Romania, ci numai din Anglia, de la angajator", declara Octavian Claponea. Adica muncitorul strain nu poate obtine permisul de munca daca nu este angajat si nu poate fi angajat daca nu are permis de munca. Impasul e rezolvat, de obicei, printr-o intelegere tacita intre angajator si angajat.
Citeşte mai multe despre:   cariera,   Marea Britanie,   munca

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Tranzacționarea de acțiuni în 2021: O creștere promițătoare pentru companiile românești

Tranzacționarea de acțiuni în 2021: O creștere promițătoare pentru companiile românești
Anul 2020 a fost probabil cel mai dificil an pentru economia românească după recesiunea 2009-2010. Pe fondul pandemiei provocate de Coronavirus, firmele din industria IT sau unele strat-up-uri românești au cunoscut...

Peste 60% dintre angajații de la nivel global lucrează la distanță

Peste 60% dintre angajații de la nivel global lucrează la distanță
Aproape 60% din forța de muncă, la nivel mondial, lucrează la distanță din cauza pandemiei de coronavirus, însă sub 50% dintre companii au implementat politici de lucru în sistem remote, arată sondajul...

Majoritatea românilor folosesc produse și servicii bancare

Majoritatea românilor folosesc produse și servicii bancare
Majoritatea românilor folosesc produse și servicii bancare, astfel că 67% dintre aceștia dispun de conturi curente, carduri, credite, depozite, arată studiul Digitalizarea sistemului bancar în percepţia...

Piața auto în declin. Producția și vânzările de autovehicule au scăzut semnificativ în 2020

Piața auto în declin. Producția și vânzările de autovehicule au scăzut semnificativ în 2020
Producția auto autohtonă a avut un declin de 10,67% anul trecut, față de perioada anterioară, iar vânzările de mașini noi au scăzut cu 22,6% în 2020, potrivit datelor Asociaţiei Constructorilor de...

Ministrul Economiei: Românii fac salariul aproape juma-juma cu statul. Din 2022 începem aplicare măsurii zero taxe pe salariul minim

Ministrul Economiei: Românii fac salariul aproape juma-juma cu statul. Din 2022 începem aplicare măsurii zero taxe pe salariul minim
Ministrul Economiei, Antreprenoriatului și Mediului de Afaceri, Claudiu Năsui, a afirmat că că România are cea mai mare povară fiscală pe salariu minim, angajații fiind nevoiți să dea aproape jumătate din...

Digitalizarea încă se luptă cu ghişeele ANAF

Digitalizarea încă se luptă cu ghişeele ANAF
Informatizarea şi digitalizarea au fost laitmotivul multor discursuri venite dinspre zona guvernamentală în ultimul an. Autorităţile statului se îngrămădesc să ne anunţe, pline de emfază, că pandemia a fost...

Cazacioc & CO SRL a săpat o groapă de 1,5 milioane de euro

Cazacioc & CO SRL a săpat o groapă de 1,5 milioane de euro
Galerie Foto Operaţiunea de incinerare a oilor de pe nava Queen Hind eşuată în 2019, în Portul Midia, se va lăsa cu noi dosare penale după ce procurorii au descoperit că, în loc să fie tratate, cadavrele au fost îngropate...

Creștere spectaculoasă a capitalului românesc în start-up-uri

Creștere spectaculoasă a capitalului românesc în start-up-uri
În plină pandemie de coronavirus, start-up-urile românești au atras cu 59% mai mult capital autohton în 2020, raportat la anul anterior, potrivit analizei Romanian Venture Report 2020, publicată How...

Unitatea 1 CNEE Cernavodă va fi oprită pe 23 ianuarie 2021

Unitatea 1 CNEE Cernavodă va fi oprită pe 23 ianuarie 2021
Unitatea 1 CNE Cernavodă va fi oprită controlat pe 23 ianuarie 2021 pentru lucrări de reparații, provocate de o defecțiune la circuitul tehnologic, transmite Nuclearelectrica (SNN). Manevrele de reducere a...

Majoritatea angajaților vor un loc de muncă aproape de casă

Majoritatea angajaților vor un loc de muncă aproape de casă
Peste 65% dintre angajați vor un loc de muncă aproape de locuință. Totodată, 41% vor ca tehnologiile din spațiile de birouri să fie mai sigure pentru sănătate, iar 51% acordă importanță măsurilor sanitare,...

Primul atelier de cold brew și craft soda din România

Primul atelier de cold brew și craft soda din România
Galerie Foto Piața băuturilor artizanale din România s-a extins și îmbunătățit în ultimii ani, tot mai mulți oameni căutând gusturi și arome rafinate pentru o stare de bine. Deși pandemia a afectat numeroase afaceri,...

Construcții împotmolite. Ultimul loc din UE

Construcții împotmolite. Ultimul loc din UE
Sectorul construcțiilor a încheiat luna noiembrie 2020 cu rezultate slabe, dar aceasta după o perioadă destul de îndelungată de creșteri accelerate. Specialiștii din domeniu arată că una dintre cauzele...

Pandemia ne-a răsturnat obiceiurile de consum

Pandemia ne-a răsturnat obiceiurile de consum
Criza COVID-19 a făcut ca evoluția afacerilor din comerțul cu ridicata să fie mult mai slabă, după cum arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS). În anul pandemiei, aceste afaceri au...

Vești bune pentru șoferi. Polițele RCA vor fi decontate direct

Vești bune pentru șoferi. Polițele RCA vor fi decontate direct
Polițele RCA ar putea fi decontate direct, această clauză devenind obligatorie la cumpărare, ceea ce va duce la creșterea prețului. Această schimbare îi va liniști însă pe șoferi, nemulțumiți de faptul...

Schimbări importante în noile contracte de energie electrică. Clienții vor primi acasă un formular

Schimbări importante în noile contracte de energie electrică. Clienții vor primi acasă un formular
Autoritatea Naţională de Reglementare în Energie (ANRE) a anunțat noi schimbări în procesul de contractare şi informare cu privire la ofertele furnizorilor de energie electrică, astfel încât clientul final să...
Serviciul de email marketing furnizat de