x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Cerere - Joburi englezesti pentru romani

0
Autor: Catalin Pruteanu 03 Feb 2007 - 00:00
Cerere - Joburi englezesti pentru romani


Dupa ce au depus toate eforturile pentru a limita accesul muncitorilor romani si bulgari, se pare ca englezii au ajuns la concluzia ca forta de munca est-europeana este mai ieftina, mai eficienta si mai calificata decat cea autohtona. Chiar daca restrictiile sunt inca in vigoare, cererea de specialisti romani creste.

Potrivit unui sondaj publicat de Financial Times, angajatorii britanici ii prefera pe imigranti nu numai pentru salariile mai mici pe care le platesc, ci si datorita calificarii acestora. 61% dintre angajatorii englezi ii prefera pe imigranti pentru competenta acestora si numai 16% pentru nivelul scazut al salariilor.

La o luna dupa ce noile restrictii ale Marii Britanii au intrat in vigoare, numarul ofertelor de joburi in Anglia este din ce in ce mai mare. Si se cauta nu numai zidari si tamplari, ci si ingineri, doctori sau asistente medicale. Iata cum suna un anunt de recrutare in cazul ofertelor de joburi pentru medici stomatologi: "Cerinte obligatorii - detinerea unei licente valabile pentru practicarea stomatologiei in provincia unde urmeaza sa-si desfasoare activitatea; dovedirea prin practica de pana in prezent a abilitatii de a furniza tratament stomatologic, inclusiv tratament restaurativ si chirurgie orala". Salariul oferit este cuprins intre 4.000 si 6.000 de lire sterline. Daca suna la sediul firmei de recrutare, cel interesat poate afla si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca din punct de vedere birocratic pentru a castiga un salariu cu adevarat european.

ECHIVALARI. Octavian Claponea, managing director al unei firme care se ocupa cu plasarea fortei de munca romanesti in Marea Britanie, ne-a declarat: "Un asistent medical, de exemplu, specializat in pediatrie, poate sa plece ca «assistent care», adica un fel de infirmier pentru azilurile de batrani. Asistentii nu pot pleca sa munceasca pe propriile specializari, pentru ca, pentru echivalarea nivelurilor de calificare, trebuie urmate niste cursuri in Marea Britanie. Vizavi de doctori, stiu ca e o oferta din partea Marii Britanii, dar nematerializata pana in prezent". Potrivit lui Claponea, salariul maxim pe care il pot castiga medicii, asistentele medicale si inginerii in Marea Britanie este cuprins intre 30.000 si 100.000 de lire sterline anual. Dar, chiar daca cererea de forta de munca straina este mare, Guvernul englez a dorit sa evite o invazie similara celei produse dupa prima largire a Uniunii Europene, cand Marea Britanie s-a trezit cu peste 600.000 de imigranti, fata de o estimare de 15.000. Pentru a face angajari, orice firma britanica trebuie sa faca un anunt public pe site-urile www.jobcentreplus.gov.uk si Eures (http://ec.europa.eu/eures/). Dupa expirarea unui termen legal de 28 de zile, in cazul in care angajatorul nu a gasit nici o persoana potrivita, acesta poate cauta un angajat strain, insa numai daca demonstreaza ca nici un cetatean britanic nu a indeplinit cerintele impuse. Oferta pe care un angajator britanic o poate face unui roman, ne spune Octavian Claponea, trebuie sa cuprinda conditiile de munca (intre 40 si 45 de ore de munca intr-un interval de cinci zile lucratoare, concediu anual de patru saptamani anual). Urmatorul pas este trimiterea aplicatiei la Home Office, un departament guvernamental britanic responsabil, printre altele, de problema imigratiei.

CRIZA DE BUCATARI. Pe site-ul Eures exista in prezent circa 280.000 de oferte de locuri de munca in Marea Britanie, din care circa 700 in domeniul medical. "Cea mai buna oferta de munca este pentru bucatari", ne-a declarat Octavian Claponea, care a adaugat ca, in general, pe piata europeana exista o adevarata criza de bucatari. Potrivit lui Danut Maria, manager al unei alte firme de recrutare, cereri sunt si pentru agricultori, muncitori in domeniul constructiilor sau hotelier (barmani, ospatari, cameriste si receptioneri).

Danut Maria mai spune ca primele lucruri pe care vor sa le stie candidatii din Romania sunt daca se asigura transport, cazare si masa. 99% dintre angajatori ofera cazare, dar ofertele variaza, ne spune si Octavian Claponea. Unii angajatori platesc in intregime cazarea, altii platesc doar chiria, lasand cheltuielile de intretinere (circa 100-150 de lire sterline) in sarcina angajatilor.

COMPLICATII
"De la 1 ianuarie 2007, aplicatiile bulgarilor si romanilor s-au complicat. Pana acum se elibera pur si simplu permisul de munca. Acum se primeste o scrisoare de aprobare sau un permis de munca, dar, pentru aceasta, trebuie sa faci o reaplicare pentru obtinerea «worker accession card» (permisul de munca). Pentru obtinerea worker accession card trebuie trimise: un formular de aplicare, doua fotografii color recente ale aplicantului, copie de pe permisul de munca. Ciudatenia e ca worker accession card nu poate fi obtinut din Romania, ci numai din Anglia, de la angajator", declara Octavian Claponea. Adica muncitorul strain nu poate obtine permisul de munca daca nu este angajat si nu poate fi angajat daca nu are permis de munca. Impasul e rezolvat, de obicei, printr-o intelegere tacita intre angajator si angajat.
Citeşte mai multe despre:   cariera,   Marea Britanie,   munca

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Kelemen Hunor, despre bugetul pe 2021: Discuțiile nu sunt finalizate la nivelul Guvernului, cu Ministerul de Finanțe, nu vrem să intrăm în speculații

Kelemen Hunor, despre bugetul pe 2021: Discuțiile nu sunt finalizate la nivelul Guvernului, cu Ministerul de Finanțe, nu vrem să intrăm în speculații
Bugetul de stat pentru anul 2021 este în construcție, discuțiile nefiind finalizate, a declarat, luni, vicepremierul Kelemen Hunor. De asemenea, acesta a precizat că cel mai important aspect este ca acesta să fie ec...

VIDEO. Florin Cîțu: Ar trebui să avem la finalul zilei de astăzi o propunere de buget pentru 2021

O propunere de buget pentru anul 2021 ar urma să fie finalizată luni, după discuțiile cu ordonatorii de credite, a declarat premierul Florin Cîțu. „Ştiu că Ministerul Finanţelor Publice finalizează...

Șomajul a crescut la 3,38% în luna decembrie 2020

Șomajul a crescut la 3,38% în luna decembrie 2020
Șomajul a crescut la 3,38% în decembrie 2020, cu 0,41% mai mare față de perioada similară din 2019, transmite Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Numărul de șomeri a ajuns la...

Ce spune președintele Consiliului Concurenței despre listarea Hidroelectrica

Ce spune președintele Consiliului Concurenței despre listarea Hidroelectrica
Autoritățile vor să grăbească listarea Hidroelectrica pe Bursa de Valori București (BVB), dar și a altor societăți cu capital majoritar de stat, pentru atragerea de capital. "Ne vom strădui cu toţii să...

Dan Barna: Bugetul României se află sub o presiune foarte mare

Dan Barna: Bugetul României se află sub o presiune foarte mare
România trebuie să se încadreze într-un deficit de 7% pe an, stabilit cu executivul comunitar, însă criza economică generată de pandemia de coronavirus face dificilă această țintă, potrivit vicepremierului...

Comerțul cu amănuntul în magazine nespecializate a crescut cu 10% în 2019

Comerțul cu amănuntul în magazine nespecializate a crescut cu 10% în 2019
Veniturile din comerțul cu amănuntul în magazinele nespecializate au înregistrat o creștere de 10% în 2019, comparativ cu anul anterior, arată un studiu Coface România.  Au fost analizate datele a 46.571...

Fondurile de pensii private au depășit contextul pandemic din 2020

Fondurile de pensii private au depășit contextul pandemic din 2020
Pensiile private obligatorii (Pilonul II) au realizat în 2020 un randament mediu de 6,19%, de trei ori mai ridicat decât rata inflației de anul trecut. În termeni monetari înseamnă că fondurile de Pilon II au...

Istoria sabotajului, povestită de CFR-iști

Istoria sabotajului, povestită de CFR-iști
Galerie Foto Mai multe sindicate din Confederația Meridian au organizat acțiuni de protest chiar de Ziua Unirii, la Palatul Victoria și la mai multe ministere. Ceferiștii acuză guvernele din ultimii 10 ani că nu au fost în...

Furtul din TVA loveşte unde doare mai rău: pensii şi salariul minim

Furtul din TVA loveşte unde doare mai rău: pensii şi salariul minim
România a început să fiarbă. Avem ziua şi protestele la uşile ministerelor. Sindicatele sunt nemulţumite de cei 40 de lei cu care Guvernul a plusat la creşterea salariului minim net pe economie, iar îngheţarea...

Alianța USR-PLUS, acuzată că-și aduce ONG-urile de casă

Alianța USR-PLUS, acuzată că-și aduce ONG-urile de casă
Patronii din Turism sunt revoltați de informațiile care circulă pe surse, despre intenția USR-PLUS de a transfera o parte importantă din bugetul Ministerului Economiei către ONG-urile de casă ale alianței...

Dezastrul ecologic de la Smârdan: Bomba explodează în curtea Gărzii de Mediu

Dezastrul ecologic de la Smârdan: Bomba explodează în curtea Gărzii de Mediu
Afacerea incinerării oilor de pe nava Queen Hind, eşuată în 2019 în Portul Midia, capătă pe zi ce trece accente tot mai penale. După ce în ediţia de vineri cotidianul Jurnalul v-a dezvăluit, în...

Năsui de la Economie, debut în forță: economie de hârtie

Năsui de la Economie, debut în forță: economie de hârtie
Reducerea numărului de ministere, cerută de PNL şi USR-PLUS pe vremea când erau în opoziţie, a devenit desuetă imediat după ce au intrat pe uşa Palatului Victoria. Aşa a apărut un minister nou, cel al...

Distribuitorii de Bunuri solicită Guvernului României reintrarea în legalitate

Distribuitorii de Bunuri solicită Guvernului României reintrarea în legalitate
Asociația Companiilor de Distribuție de Bunuri din România semnalează derapajul legislativ al Guvernului României referitor la prijinul financiar din fonduri externe nerambursabile, în contextul crizei provocate de...

Virgil Popescu, „ușor nemulțumit” de ordinul ANRE: Lasă la latitudinea furnizorilor să ofere discount

Virgil Popescu, „ușor nemulțumit” de ordinul ANRE: Lasă la latitudinea furnizorilor să ofere discount
Ministrul Energiei, Virgil Popescu, se declară „ușor nemulțumit” de ordinul ANRE care lasă la latitudinea furnizorilor să ofere discount consumatorilor. Virgil Popescu și-a scris nemulțumirea cu privire la...

Ministrul Energiei, nemulțumit că ANRE a lăsat la latitudinea furnizorilor oferirea discountului

Ministrul Energiei, nemulțumit că ANRE a lăsat la latitudinea furnizorilor oferirea discountului
Ministrul Energiei, Virgil Popescu, a anunțat sâmbătă, că este „ușor nemulțumit” de decizia ANRE de a lăsa la latitudinea furnizorilor de energie acordarea discountului către clienți. „Sunt ușor...
Serviciul de email marketing furnizat de