Nivelul de stres a crescut cu 58% în cadrul companiilor din întreaga lume, în ultimii doi ani, potrivit unui studiu realizat de Regus.
În timpul perioadei de scădere economică, angajaţii din toată lumea au fost mai stresaţi la locul de muncă.
"Date fiind condiţiile economice din regiune, situaţia angajaţilor din România nu este cu mult diferită faţă de cea a participanţilor la studiu. Există peste tot presiuni asupra forţei de muncă, presiuni care îşi fac simţită prezenţa şi în România, atât în sectorul public, cât şi în cel privat. Este de înţeles faptul că angajaţii români sunt afectaţi de nesiguranţa locului de muncă, de reducerea salariilor şi de creşterea volumului de lucru pe măsură ce au loc noi disponibilizări", a declarat Garry Gurtler, director regional Regus pentru Europa Centrală şi de Est. Cu cât compania este mai mare, cu atât stresul e mai mare.