x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Germania are probleme în a atrage lucrători străini calificaţi

1
19 Dec 2013 - 21:50
Germania are probleme în a atrage lucrători străini calificaţi
Germania trebuie să caute în străinătate pentru a compensa lipsa de lucrători supra-calificaţi de pe plan intern, însă o serie de obstacole, inclusiv birocraţia descurajatoare, stau în calea specialiştilor străini care vor să se mute în această ţară, relatează Der Spiegel. Facilităţi

Germania a început de curând să se transforme într-o ţară pentru imigranţi, iar politicienii să limiteze gradual obstacolele cu care se confruntă cei nou-veniţi. Înarmaţi cu o viză destinată celor care caută un loc de muncă, absolvenţii de facultate străini pot căuta de lucru în Germania pentru o jumătate de an. În plus, orice persoană care poate dovedi că a găsit un loc de muncă cu un salariu anual brut de peste 46.000 de euro poate rămâne în Germania.

În 2012, coaliţia dintre Uniunea Creştin-Democrată (CDU), partidul bavarez-frate, Uniunea Creştin-Socială (CSU), şi Partidul Liber Democrat (FDP, pro-business) au redus limita la 20.000 de euro pentru a preveni dumpingul salarial. Guvernul a adoptat, de asemenea, noi reglementări privind ocuparea forţei de muncă, care au simplificat accesul străinilor fără diplomă universitară de a lucra în Germania.

În momentul de faţă, noua coaliţie formată din CDU/CSU şi social-democraţii de la SPD intenţionează să continue acest trend. Astfel, acordul pentru formarea coaliţiei se angajează să furnizeze oferte suplimentare pentru imigranţi, concentrându-se în primul rând pe o mai bună informare şi pe oferirea de servicii de consultanţă din partea agenţiilor guvernamentale.

Cu toate acestea, deşi - potrivit OCDE - Germania deţine în prezent una dintre cele mai liberale legi privind imigrarea lucrătorilor cu înaltă calificare, ţara reuşeşte să atragă puţine persoane talentate.

Un milion de persoane s-au mutat în Germania în 2012

În 2012, peste 1 milion de persoane s-au mutat în Germania - cea mai mare cifră de nou-veniţi cu care ţara s-a confruntat de mulţi ani. Aproape două treimi dintre aceştia proveneau din ţările UE, mulţi încercând să scape de criza economică din ţările de origine. Experţii anticipează însă că acest aflux se va diminua, odată ce situaţia se va îmbunătăţi în sudul Europei.

În 2012, existau 155.000 de posturi vacante în Germania pentru lucrătorii cu înaltă calificare, cum ar fi tehnicienii, inginerii şi specialiştii în computere. Potrivit estimărilor făcute în 2010 de către Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forţei de Muncă de la Nürnberg (IAB), forţa de muncă din Germania va scădea cu 6,5 milioane de persoane până în 2025.

Nevoia de forţă nouă

În aceste condiţii, demografii susţin că Germania îşi va putea menţine puterea economică doar dacă vor exista alţi 400.000 de imigranţi care vin anual în Germania. Între august 2012 şi iunie 2013, însă, doar 2.500 persoane cu înaltă calificare au emigrat în Germania din ţări non-europene, cu ajutorul Cărţii Albastre a UE. De asemenea, doar 25.000 de lucrători străini din ţările non-UE se stabilesc în Germania în fiecare an.

În pofida enormei sale puteri economice şi a standardelor ridicate de viaţă, Germania nu este pur şi simplu suficient de competitivă atunci când vine vorba de recrutarea talentelor din străinătate, avertizează OCDE. Experţii indică patru motive principale pentru eşecul înregistrat de Germania în atragerea de talente din alte ţări.

Primul motiv pentru care Germania nu reuşeşte să atragă mai multe persoane talentate din străinatate este birocraţia descurajatoare din această ţară. Multe companii mari angajează agenţii specializate cu scopul de a naviga prin labirintul legal şi birocratic pentru angajaţii lor străini, în condiţiile în care menţinerea la curent cu cele mai recente legi şi reglementări, dar şi a contactului cu autorităţile germane, le-ar costa de fapt mai mult timp şi bani.

Pe de altă parte, OCDE a cerut Guvernului german să promoveze imigraţia forţei de muncă. Unii experţi susţin ideea introducerii unui sistem de imigraţie pe puncte, similar celor din Canada şi Australia. Punctele ar putea fi acordate pentru anumite calificări profesionale, diplome universitare sau certificate de competenţă lingvistică - astfel încât oricine ar acumula numărul necesar de puncte ar putea trăi şi lucra în Germania.

Dificultăţi

Un al doilea motiv pentru eşecul Germaniei în ceea ce priveşte atragerea de lucrători străini calificaţi este legat de dificultăţile privind recunoaşterea calificărilor străine. Deşi o lege în acest sens a intrat în vigoare în 2012, unii experţi, cum ar fi Bettina Englmann, cred că rezultatele sale sunt dezamăgitoare dat fiindcă legea nu priveşte toate profesiile şi nu este aplicată uniform în toată Germania.

În al treilea rând, Germania a întâmpinat dificultăţi în recrutarea de talente din străinătate din cauza ritmului lent de implementare a reformelor. “Cultura primitoare”, invocată cu mândrie de ministrul german al Muncii, Ursula von der Leyen (CDU), nu a fost încă pusă la punct în multe agenţii guvernamentale. În plus, puţini oficiali ştiu bine limba engleză sau altă limbă străină, iar imigranţii sunt purtaţi încoace şi încolo de birocraţi cu feţe împietrite.

Al patrulea motiv pentru care Germania nu a atras mai mulţi lucrători străini calificaţi priveşte reticenţa companiilor germane de a recruta lucrători. Potrivit unui studiu OCDE, deşi între iulie 2010 şi iulie 2011, 9 din 10 de companii germane au avut posturi vacante, numai una din 4 şi-a extins căutarea la personal din afara Germaniei. Mai mult, în ceea ce priveşte companiile mici şi mijlocii, doar 1-2 din 10 se gândesc să caute personal în străinătate.


 

Ştiri din .ro


PUBLICITATE
 






Mai multe titluri din categorie

Consiliul Național al Elevilor propune un mecanism de feedback semestrial cu privire la activitatea profesorilor

Consiliul Național al Elevilor propune un mecanism de feedback semestrial cu privire la activitatea profesorilor
Consiliul Național al Elevilor (CNE) propune Ministerului Educației un mecanism de feedback semestrial față de activitatea profesorilor. Evaluarea ar urma să curpindă întrebări legate de încurajarea de către...

Raluca Turcan: Cât avem un premier, el trebuie respectat

Raluca Turcan: Cât avem un premier, el trebuie respectat
Cât avem un premier, el trebuie respectat, afirmă ministrul muncii, Raluca Turcan, iar schimbul de declarații între fostul ministru Vlad Voiculescu și premierul Florin Cîțu, dăunează foarte grav....

Rareş Bogdan: Criza politică trebuie să se sfârşească extrem de repede: Nu dă deloc bine nici la Bruxelles, nici la cetățeni

Rareş Bogdan: Criza politică trebuie să se sfârşească extrem de repede: Nu dă deloc bine nici la Bruxelles, nici la cetățeni
Prim-vicepreşedintele PNL Rareş Bogdan a declarat, luni, înaintea şedinţei conducerii PNL că tensiunile din coaliţia guvernamentală apărute după demiterea lui Vlad Voiculescu de la şefia Ministerului...

La 6 luni de la trecerea prin COVID-19, mai puțin de jumătate dintre bolnavi au anticorpi

La 6 luni de la trecerea prin COVID-19, mai puțin de jumătate dintre bolnavi au anticorpi
Mai puțin de jumătate dintre cei care au trecut prin infecția SARS-CoV-2 mai prezintă anticorpi la 180 de zile de la vindecare, arată un studiu. 44% dintre persoanele care au trecut prin infecție au continuat să...

Ateliere de încondeiat ouă și de făcut jucării din lemn, la Muzeul Național al Satului

Ateliere de încondeiat ouă și de făcut jucării din lemn, la Muzeul Național al Satului
Muzeul Național al Satului „Dimitrie Gusti” organizează în această săptămână ateliere de încondeiat ouă și de confecționat jucării din lemn, destinate copiilor cu vârste cuprinse între 6 și 14 ani. ...

Mari constructori auto prezintă SUV-uri electrice la Salonul de la Shanghai

Mari constructori auto prezintă SUV-uri electrice la Salonul de la Shanghai
Volkswagen și Ford au prezentat SUV-uri electrice pentru piața chineză în avanpremiera Salonului auto de la Shanghai, cel mai mare eveniment de marketing al industriei auto,...

Coaliția de guvernare se întâlnește pentru prima dată de la revocarea lui Vlad Voiculescu

Coaliția de guvernare se întâlnește pentru prima dată de la revocarea lui Vlad Voiculescu
Liderii coaliției de guvernare se întâlnesc luni, la ora 17:00, pentru prima data de la revocarea ministrului Sănătății Vlad Voiculescu. Inițial, ședința era programată pentru ora 11:00.  Ședința...

Prognoza METEO pe următoarele 2 săptămâni. Vreme în încălzire, dar cu perioade de răcire

Prognoza METEO pe următoarele 2 săptămâni. Vreme în încălzire, dar cu perioade de răcire
Meteorologii au anunţat, luni, prognoza pentru perioada 19 aprilie – 1 mai. Se anunţă o încălzire a vremii în toate regiunile, urmată însă de o răcire de câteva zile, chiar și cu valori apropiate de limita...

Florian Bodog, audiat de Comisia juridică în cazul cererii DNA de încuviințare a urmăririi penale

Florian Bodog, audiat de Comisia juridică în cazul cererii DNA de încuviințare a urmăririi penale
Senatorul PSD Florian Bodog, fost ministru al Sănătății, va fi audiat, luni, de la ora 12:00, în Comisia juridică, ca urmare a solicitării DNA pentru încuviințarea începerii urmăririi penale a acestuia....

O nouă tranşă de vaccin Pfizer ajunge astăzi în România

O nouă tranşă de vaccin Pfizer ajunge astăzi în România
O nouă tranşă de vaccin Pfizer BioNTech ajunge luni în România, anunţă Comitetul naţional de coordonare a activităţilor privind vaccinarea împotriva COVID-19. Este vorba despre 511.290 de doze. Acestea vor...

Ministerul Sănătății: Nu există un grup de lucru pentru verificarea raportărilor legal constituit

Ministerul Sănătății: Nu există un grup de lucru pentru verificarea raportărilor legal constituit
În acest moment nu există un grup de lucru privind verificarea raportărilor zilnice referitoare la evoluția pandemiei COVID-19 legal constituit la nivelul Ministerului Sănătății, anunță instituția. În...

Guvernul nu a primit niciun document privind înființarea unui grup de lucru privind raportările

Guvernul nu a primit niciun document privind înființarea unui grup de lucru privind raportările
La cabinetul prim-ministrului, la Registratura Generală și la Secretariatul General al Guvernului nu a fost înregistrat niciun document care să facă referire la înființarea sau activitatea unui grup de lucru în c...

Studiu: Majoritatea părinților nu sunt mulțumiți de nivelul de cunoștințe al copiilor

Studiu: Majoritatea părinților nu sunt mulțumiți de nivelul de cunoștințe al copiilor
Mai mult de jumătate dintre părinți nu sunt mulțumiți de nivelul de cunoștințe sau competenţe al propriilor copii, în actual context pandemic, arată un sondaj inițiat de Federaţia Naţională a Părinţilor l...

Schimbări majore în Cuba. Partidul Comunist își alege noua conducere

Schimbări majore în Cuba. Partidul Comunist își alege noua conducere
Partidul Comunist din Cuba (PCC) au ales un nou Comitet Central, după retragerea lui Raul Castro și Jose Ramon Machado Ventura. Comitelul Central va alege conducerea partidului unic pentru perioada...

Lovitură. Americanii de la Moderna vin la Varșovia. Sute de persoane vor fi angajate

Lovitură. Americanii de la Moderna vin la Varșovia. Sute de persoane vor fi angajate
Compania farmaceutică americană Moderna, producător al unui vaccin mRNA împotriva coronavirusului, îşi va înfiinţa centrul global de servicii de business în Varşovia, relatează Warsaw Voice. Centrul va...
Serviciul de email marketing furnizat de