x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Studiu: Românii se feresc să își negocieze salariul la interviu, deși angajatorii sunt dispuși să ofere mai mult

0
28 Iun 2019 - 12:44
Studiu: Românii se feresc să își negocieze salariul la interviu, deși angajatorii sunt dispuși să ofere mai mult

Mai puţin de jumătate dintre candidaţii care se prezintă la un interviu negociază salariul, deşi suma oferită de companie poate fi mărită de regulă cu până la 25%, afirmă peste şase din zece angajatori, conform celui mai recent sondaj BestJobs.

De asemenea, procentul celor care îşi negociază beneficiile extra-salariale este şi mai mic.

Astfel, aproape un sfert dintre angajatori spun că sub 10% dintre candidaţii care se prezintă la interviu negociază salariul oferit, în timp ce aproape 40% afirmă că între 10 şi 50% dintre cei intervievaţi fac acest lucru. Doar unul din zece recrutori susţine că procentul candidaţilor care îşi negociază salariul este între 75 şi 100%.

Cu toate astea, peste şase din zece angajatori afirmă că salariul oferit unui candidat este negociabil. În cea mai mare parte (56,6%), recrutorii declară că suma oferită poate fi negociată cu până la 25%. Pentru aproape unul din zece angajatori, candidatul poate negocia cu peste 25% suma oferită. În schimb, circa trei din zece recrutori susţin că nu există nicio marjă de negociere.

În general, cei mai mulţi candidaţi care îşi doresc negocierea salariului sunt bărbaţii (46%), în timp ce sub o treime dintre femei abordează acest subiect, conform răspunsurilor oferite de angajatori.

Când vine vorba despre beneficiile extra-salariale, peste jumătate dintre recrutori (53%) spun că sub 10% dintre candidaţii care se prezintă la interviu negociază şi aceste drepturi.

De cealaltă parte, peste patru din zece angajaţi (42%) susţin că acceptă de regulă salariul oferit de angajator din prima, fără nicio negociere, în timp ce doar doi din zece candidaţi negociază oferta salarială. Există totuşi şi angajaţi (34% dintre respondenţi) care spun că obişnuiesc să negocieze atât salariul, cât şi pachetul de beneficii extra salariale. Printre beneficiile extra-salariale negociate de candidaţi, la un interviu, cele mai cerute sunt programul flexibil de lucru, pentru circa 47% dintre respondenţi, bonusurile de performanţă (44%) şi trainingurile/cursurile de şcolarizare plătite de firmă pentru dezvoltare profesională (30%). Alte beneficii care sunt de obicei negociate sunt acoperirea totală/parţială a cheltuielilor de transport (25,3%), maşină de serviciu (24%), posibilitatea de a lucra de acasă (19%) şi asigurare privată de sănătate pentru toată familia (18,5%).

În acelaşi timp, atunci când candidaţii sunt întrebaţi, în cadrul interviului, de aşteptările salariale, cei mai mulţi dintre ei - trei din zece - menţionează nivelul salarial actual. Alţi 28% adaugă între 10 şi 25% la salariul actual, unul din zece adaugă până la 50% în plus şi 8% adaugă cel mult 10%.

Dintre angajaţii care spun că nu negociază oferta salarială sau beneficiile, aproape doi din zece afirmă că nu se simt confortabil să ceară mai mulţi bani, alţi 14% se tem că nu vor fi acceptaţi la interviu sau că vor părea lacomi (12%).

Sondajul a fost efectuat în perioada 3 iunie -21 iunie 2019, pe un eşantion de 210 companii şi 1.100 utilizatori de internet.

BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România.AGERPRES

Citeşte mai multe despre:   romani ,   salariu,   interviu

 

Ştiri din .ro


PUBLICITATE
 






Mai multe titluri din categorie

Angela Merkel va propune relaxarea restricţiilor anti-Covid-19 în Germania

Angela Merkel va propune relaxarea restricţiilor anti-Covid-19 în Germania
Germania se pregăteşte să relaxeze restricţiile legate de pandemie şi să redeschidă anumite afaceri, mizând pe milioane de teste pentru a încerca să evite un al treilea val de contaminare. Cancelarul german...

Masacru taliban: Trei angajate ale unui post de televiziune au fost asasinate în Afganistan

Masacru taliban: Trei angajate ale unui post de televiziune au fost asasinate în Afganistan
Trei angajate ale unui post afgan de televiziune au fost asasinate, marţi, de militanţi islamişti, în oraşul Jalalabad, situat în estul Afganistanului, informează Agenţia France-Presse şi cotidianul Le...

Bugetul de stat pe anul 2021 a fost votat de Parlament

Bugetul de stat pe anul 2021 a fost votat de Parlament
Bugetul de stat pe anul 2021 a fost votat, marți, în Parlament în forma aprobată de Guvern. Social-democrații au acuzat coaliția de guvernare că a instaurat „dictatura bugetară” și a impus controlul absolut...

Coronavirus/INSP - raport săptămânal: 33% dintre decese în Bucureşti şi judeţele Maramureş, Timiş, Arad, Constanţa

Coronavirus/INSP - raport săptămânal: 33% dintre decese în Bucureşti şi judeţele Maramureş, Timiş, Arad, Constanţa
Institutul Naţional de Sănătate Publică (INSP) a informat marţi că 33% din totalul deceselor la persoane infectate cu noul coronavirus au fost înregistrate, în săptămâna 22 - 28 februarie, în Bucureşti şi...

Filmul crimelor din Onești: Negociatorul a ajuns după două ore. „A fost chemat de urgență la serviciu, acesta fiind liber”

Filmul crimelor din Onești: Negociatorul a ajuns după două ore. „A fost chemat de urgență la serviciu, acesta fiind liber”
Bărbatul care a ucis doi muncitori într-un apartament din Onești a sunat de trei ori la 112, potrivit reprezentanților Poliției, care au prezentat filmul evenimentelor. Negociatorul a ajuns la fața locului abia...

Criminalul din Onești amenința pe Facebook, încă din 2018, că se va răzbuna

Video Gheorghe Moroșan, bărbatul care a ținut ostatici și apoi a omorât doi muncitori, care renovau apartamentul din care fusese evacuat, a amenințat încă din 2018 că își va face dreptate „cu armă de foc”:...

UPDATE. Cele două persoane care au suferit arsuri grave în urma incendiului din Prahova, transferate în Belgia și Austria

UPDATE. Cele două persoane care au suferit arsuri grave în urma incendiului din Prahova, transferate în Belgia și Austria
UPDATE 3: Cei doi bărbați care au suferit arsuri în urma incendiului de la societatea de prelucrare a țițeiului au fost transferați cu aeronave C-27J Spartan ale Forțelor Aeriene Române în spitale din...

Un terminal de pasageri de un milion de euro de pe Dunăre nu poate fi folosit de 10 ani. „Este prima dată când aud de acest subiect”

 Un terminal de pasageri de un milion de euro de pe Dunăre nu poate fi folosit de 10 ani. „Este prima dată când aud de acest subiect”
Un terminal de pasageri de pe Dunăre, conceput pentru intrarea sau ieșirea din spațiul Schengen, nu poate fi folosit de aproximativ 10 ani și, probabil, nu va fi folosit nici în viitor. Obiectivul cumpărat de...

Cine este Alin Stoica, noul prefect al Capitalei

Cine este Alin Stoica, noul prefect al Capitalei
Alin Stoica, președintele PLUS Sector 6, îl va înlocui pe Traian Berbeceanu în funcția de prefect al Capitalei. „USR PLUS București îl propune pe Alin Stoica pentru funcția de prefect al Capitalei. USR PLUS ...

Dubla crimă de la Onești. Soția agresorului, propusă pentru arestare preventivă

Dubla crimă de la Onești. Soția agresorului, propusă pentru arestare preventivă
Soția autorului dublei crime de la Onești va fi propusă pentru arestare preventivă, a declarat, marți, într-o conferință de presă, comisarul șef Anton Cristian Gheorghe, director adjunct al Direcției de...

Dosarul 10 august rămâne clasat. Decizia este definitivă

Dosarul 10 august rămâne clasat. Decizia este definitivă
Dosarul privind intervenția în forță a Jandarmeriei la mitingul din 10 august 2018 rămâne clasat, a decis, marți, Tribunalul București, care a respins cererea DIICOT de redeschidere a anchetei. Decizia...

Ameninţare cu bombă la Școala Americană

Ameninţare cu bombă la Școala Americană
Un e-mail a anunţat marți că la Școala Americană a fost amplasată o bombă. La faţa locului se află echipa pirotehnică a SRI. „În urma unui e-mail prin care s-a primit o amenințare cu bombă, Școala...

VIDEO: Valeriu Gheorghiţă: Lista de aşteptare pentru vaccinarea anti-Covid, disponibilă din 15 martie. Cum se vor face programările

VIDEO: Valeriu Gheorghiţă: Lista de aşteptare pentru vaccinarea anti-Covid, disponibilă din 15 martie. Cum se vor face programările
Programările pentru etapa a treia a campaniei naționale de vaccinare împotriva COVID-19, se vor face direct din lista de așteptare disponibilă în platforma de înscrieri, a anunțat astăzi medicul Valeriu...

Comitetul pentru Situații de Urgență a decis suspendarea cursurilor liceului Tudor Vladimirescu

Comitetul pentru Situații de Urgență a decis suspendarea cursurilor liceului Tudor Vladimirescu
Comitetul Municipiului București pentru Situații de Urgență a hotărât suspendarea activității didactice ce presupune prezența fizică, la nivelul unității de învățământ Liceul Teoretic „Tudor...

Incidența cazurilor COVID în Timiș depășește 5 la mie. Judeţul Ilfov a intrat în zona roşie

Incidența cazurilor COVID în Timiș depășește 5 la mie. Judeţul Ilfov a intrat în zona roşie
Cluj, Maramureș, Ilfov și Timiș sunt singurele județe din țară în care incidența cazurilor de Covid depășește 3 la mia de locuitori, în cazul Timișului aceasta fiind de peste 5 la mie, potrivit datelor...
Serviciul de email marketing furnizat de