x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Studiu: Salariul şi beneficiile, cele mai importante criterii pentru români, atunci când se angajează

0
10 Mai 2019 - 10:47
Studiu: Salariul şi beneficiile, cele mai importante criterii pentru români, atunci când se angajează

Chinezii de la Huawei şi americanii de la IBM şi Ford sunt cei mai doriţi angajatori din România, iar criteriul cel mai important pentru români în cazul unei decizii de angajare îl reprezintă salariul şi beneficiile extra-salariale, relevă studiul Randstad Employer Branding 2019, dat publicităţii vineri.

Conform sursei citate, în funcţie de industrii, cei mai dezirabili angajatori sunt: ING Bank (industria financiar - bancară), Coca-Cola (FMCG), Valeo (producţie industrială), OMV (petrol şi gaze), Orange (telecomunicaţii), CGS (servicii), Kaufland (retail), Ford (automotive) şi Huawei (IT).

La nivel general, în topul celor mai doriţi angajatori din România, compania Huawei se situează pe primul loc, IBM - pe locul 2, iar Ford încheie podiumul.

Cele mai importante elemente atunci când vine vorba despre decizia de angajare sunt salariul şi beneficiile atrăgătoare (pentru 70% dintre români), în timp ce atmosfera de lucru plăcută se află pe primul loc în cazul a 57% dintre aceştia. Urmează siguranţa locului de muncă - cu 54% dintre sufragii, evoluţia în carieră (50%), respectiv echilibrul viaţă profesională - viaţă personală (44%).

Principalele motive pentru care angajaţii români părăsesc un loc de muncă sunt: pachetul de compensaţii prea mic (57%), oportunităţi de carieră limitate (45%), lipsa recunoaşterii/a recompenselor (38%), aspecte legate de echilibrul viaţă profesională - viaţă personală (24%) şi lipsa de stabilitate financiară a companiei (23%).

În ceea ce priveşte aşteptările angajaţilor în funcţie de profilul generaţiei de care aparţin, 33% dintre cei din generaţia Z (cu vârsta cuprinsă între 18 şi 24 de ani) îşi doresc de la angajatorul lor training de calitate. De asemenea, 46% dintre reprezentanţii generaţiei X (35 - 54 de ani) erau nemulţumiţi cel mai mult de lipsa echilibrului "work-life", peste jumătate din millennials (25 - 34 de ani) de lipsa oportunităţilor de carieră, iar 40% din boomers (55 - 64 de ani) de lipsa sănătăţii financiare.

Potrivit studiului, în momentul când caută un loc de muncă, românii apelează la relaţii sau recomandări personale, agenţii de recrutare, Google, site-ul de carieră al companiei şi târguri de joburi.

Jumătate dintre candidaţi (50%) spun că nu ar lucra pentru o companie cu o reputaţie proastă, chiar dacă acest lucru le-ar aduce o creştere salarială, în timp ce 96% sunt de acord că alinierea valorilor personale la cultura companiei este un factor-cheie pentru a fi mulţumiţi la locul de muncă, iar 80% dintre cei care conduc echipe sunt de acord că un brand puternic de angajator are un impact semnificativ asupra şanselor lor de a angaja talente.

Totodată, aproape două treimi (62%) dintre angajaţi caută informaţii despre companii în social media înainte de a aplica pentru un post în cadrul acestora.

În România, studiul Randstad Employer Branding 2019 a fost realizat în perioada 24 decembrie 2018 - 11 ianuarie 2019, prin intermediul metodologiei internaţionale dezvoltate la nivelul Grupului Randstad, care constă în derularea unor interviuri online. La cercetare au participat 4.205 de respondenţi cu vârste cuprinsă între 18 şi 64 ani şi au fost evaluaţi 75 cei mai mari angajatori din România cunoscuţi de cel puţin 10% din populaţie.

Liderul mondial în domeniul serviciilor de resurse umane, Grupul Randstad a fost fondat în anul 1960 şi are sediul în Diemen, Olanda, fiind listat la NYSE Euronext Amsterdam, unde sunt tranzacţionate şi opţiuni pentru acţiuni ale companiei.

La sfârşitul anului 2017, compania avea 38.331 de angajaţi corporativi şi 4.858 de sucursale şi birouri Inhouse în 39 de ţări din întreaga lume, generând venituri de 23,3 miliarde de euro. AGERPRES


 

Ştiri din .ro


PUBLICITATE
 






Mai multe titluri din categorie

Prognoza METEO pentru 30, 1, 2 și 3 octombrie: Ploi

Prognoza METEO pentru 30, 1, 2 și 3 octombrie: Ploi
Vremea se răcește accentuat în majoritatea zonelor țării. Pe parcursul zilei  cerul va avea înnorări și temporar, mai ales în prima parte a zilei, în sudul, centrul şi sud-estul ţării, precum şi în...

Institut pentru contracararea UE

Institut pentru contracararea UE
Ungaria şi Polonia vor înfiinţa un institut comun pentru a evalua respectarea statului de drept de către ţări membre în întreaga Uniune Europeană şi pentru a contracara astfel acuzaţiile de încălcare a...

PNL acuză: PSD încearcă să influențeze rezultatul alegerilor!

PNL acuză: PSD încearcă să influențeze rezultatul alegerilor!
PNL București susține că PSD „își bate joc de voturile bucureștenilor, demonstrând că a rămas același partid nereformat, care este dispus să apeleze la practici ilegale, pentru a deturna voința...

Alegeri locale 2020. Kelemen Hunor: Alegerile locale au avut o organizare bună

Alegeri locale 2020. Kelemen Hunor: Alegerile locale au avut o organizare bună
Președintele UDMR, Kelemen Hunor, a declarat, duminică, după închiderea urnelor, că alegerile locale au fost organizate bine, în contextul epidemiei de coronavirus. „Alegerile locale au fost organizate în con...

Zeci de elevi și preșcolari din Prahova fac doar cursuri online din cauza Covid 19

Zeci de elevi și preșcolari din Prahova fac doar cursuri online din cauza Covid 19
Comitetul Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă (CJSU) Prahova a decis marți suspendarea cursurilor în sistemul clasic şi trecerea în scenariul trei de lucru pentru mai multe unităţi de învăţământ. Astfel,...

Restaurantele și barurile din mai multe localități din Arad, se închid din cauza numărului mare de infecții de coronavirus

Restaurantele și barurile din mai multe localități din Arad, se închid din cauza numărului mare de infecții de coronavirus
Restaurantele și barurile de interior din șapte localități ale județului Arad se închid, timp de o săptămână, din cauza numărului mare de infecții cu noul coronavirus. Având în vedere incidența...

Tăriceanu: Este de așteptat ca această polarizare politică să continue, pentru că este clar că partidele mari doresc să-i elimine pe cei mici de pe scena politică

Tăriceanu: Este de așteptat ca această polarizare politică să continue, pentru că este clar că partidele mari doresc să-i elimine pe cei mici de pe scena politică
Călin Popescu Tăriceanu face un bilanț al partidului după alegerile din 27 septembrie. Liderul ALDE consideră că partidul său, deși foarte slăbit după mai multe plecări, a reușit rezultate remarcabile și...

Focar de COVID-19 la Spitalul Judeţean Galaţi. Secția de cardiologie a fost închisă după ce 14 pacienți au avut rezultat pozitiv

Focar de COVID-19 la Spitalul Judeţean Galaţi. Secția de cardiologie a fost închisă după ce 14 pacienți au avut rezultat pozitiv
Secția de Cardiologie a Spitalului Județean de Urgență Giurgiu a fost închisă, după ce 14 pacienți au fost confirmați cu Covid. Aceștia sunt transferați în alte spitale, iar personalul medical al secției a...

Trei focare noi de Covid-19 în Timiș. Unul este la Spitalul de Copii „Louis Ţurcanu" Timişoara

Trei focare noi de Covid-19 în Timiș. Unul este la Spitalul de Copii „Louis Ţurcanu" Timişoara
Trei focare noi de Covid-19 au apărut în județul Timiș. Unul este la Spitalul de Copii „Louis Ţurcanu" Timişoara, unde sunt șase cazuri confirmate. Conform DSP Timiş, în judeţ sunt 12 focare active de...

Klaus Iohannis va avea o întâlnire de lucru cu premierul și ministrul Justiției

Klaus Iohannis va avea o întâlnire de lucru cu premierul și ministrul Justiției
Președintele Klaus Iohannis va avea, miercuri, o întâlnire de lucru cu prim-ministrul Ludovic Orban și ministrul Justiției, Cătălin Predoiu, la ora 13.00, la Palatul Cotroceni, a anunțat Administrația Prezidenț...

Barna susține că nu există niciun temei pentru renumărarea voturilor în Sectorul 1

Barna susține că nu există niciun temei pentru renumărarea voturilor în Sectorul 1
Dan Barna, liderul USR susține că primarul Sectorului 1 va fi Clotilde Armand și spune că nu există niciun temei pentru renumărarea voturilor. „Mai sunt 10-11 secții de validat. Sper și îmi doresc ca...

Medicul Mircea Beuran este infectat cu noul coronavirus

Medicul Mircea Beuran este infectat cu noul coronavirus
Chirurgul, Mircea Beuran s-a infectat cu COVID-19, iar în prezent este internat la Institutul ”Matei Balș” din Capitală, scrie Antena3   Potrivit unor surse medicale, forma de infectare cu COVID a...

UDMR a obținut majoritate în Consiliul Local Satu Mare

UDMR a obținut majoritate în Consiliul Local Satu Mare
UDMR a obținut 12 din cele 23 de mandate de consilieri din municipiul Satu Mare, potrivit rezultatelor finale ale Autorității Electorale Permanente. Astfel, USMR obține majoritate în Consiliul Local Satu Mare....

Focar de COVID-19 la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia. 30 de cadre medicale, confirmate cu noul coronavirus

Focar de COVID-19 la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia. 30 de cadre medicale, confirmate cu noul coronavirus
Un număr de 30 de medici, asistenți medicali, infirmieri și îngrijitoare de la Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia au fost confirmați cu noul coronavirus. Patru dintre aceștia sunt internați, iar ceilalți ...

Curtea Constituționala a respins sesizarea președintelui Iohannis și a decis ca Parlamentul să stabilească data alegerilor parlamentare din acest an

Curtea Constituționala a respins sesizarea președintelui Iohannis și a decis ca Parlamentul să stabilească data alegerilor parlamentare din acest an
CCR a  respins, marți, sesizarea președintelui Klaus Iohannis și au decis că Parlamentul stabilește data alegerilor parlamentare din acest an. Președintele Klaus Iohannis a sesizat la CCR Legea privind orga...
Serviciul de email marketing furnizat de