Victor Moraru: În administrația centrală este un dezastru. Schimbarea miniștrilor la 6 luni sau la un an, sau guvernul la 3 ani, crează mari disfuncționalități
Mădălina Roșca, Primăria Buzău: Kaizen înseamnă să-ți înțelegi rolul, responsabilitățile și să vii cu propriile soluții
Alexandru Mihai Ghigiu, INA: Majoritatea firmelor private fac mai degrabă turism pentru administrația publică decât formare
Victor Alistar: Reticența funcționarilor publici de a aplica modelul kaizen este motivată de confort și siguranță
Simona Săvulescu, compania de apă Buzău: Folosirea instrumentelor Kaizen a fost foarte grea deoarece presupune schimbarea mentalului funcționarului public
Seară cu trei eliminări la Chefi la cuțite, după un battle marcat de o amuletă dată în cel mai vulnerabil moment
Crivățul rusesc lovește Chișinăul la priză: deficit estimat de 600 MW. Moldova, amenințată de o „noapte polară”Dan Constantin
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Nu, multumesc
Accept
