Victor Moraru: În administrația centrală este un dezastru. Schimbarea miniștrilor la 6 luni sau la un an, sau guvernul la 3 ani, crează mari disfuncționalități
Mădălina Roșca, Primăria Buzău: Kaizen înseamnă să-ți înțelegi rolul, responsabilitățile și să vii cu propriile soluții
Alexandru Mihai Ghigiu, INA: Majoritatea firmelor private fac mai degrabă turism pentru administrația publică decât formare
Victor Alistar: Reticența funcționarilor publici de a aplica modelul kaizen este motivată de confort și siguranță
Simona Săvulescu, compania de apă Buzău: Folosirea instrumentelor Kaizen a fost foarte grea deoarece presupune schimbarea mentalului funcționarului public
Planul de pace propus de SUA: Teritoriile ocupate rămân ale Rusiei iar aderarea Ucrainei la NATO este exclusă
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Nu, multumesc
Accept
