Victor Moraru: În administrația centrală este un dezastru. Schimbarea miniștrilor la 6 luni sau la un an, sau guvernul la 3 ani, crează mari disfuncționalități
Mădălina Roșca, Primăria Buzău: Kaizen înseamnă să-ți înțelegi rolul, responsabilitățile și să vii cu propriile soluții
Alexandru Mihai Ghigiu, INA: Majoritatea firmelor private fac mai degrabă turism pentru administrația publică decât formare
Victor Alistar: Reticența funcționarilor publici de a aplica modelul kaizen este motivată de confort și siguranță
Simona Săvulescu, compania de apă Buzău: Folosirea instrumentelor Kaizen a fost foarte grea deoarece presupune schimbarea mentalului funcționarului public
La un pas de grupe. FCSB - cu gândul la Aberdeen, CFR - la Scandinavia. Universitatea Craiova va vizita Stambulul
Cronica unei tragedii anunțate: Salina Praid - de la avertismente științifice la risc de catastrofă - partea a III-aCiprian Demeter
Critică la adresa teoriei generale a lui Keynes în lumina realităților economice și a reflecțiilor lui RavelsteinIonuț Bălan